APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

判断题

)

【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3121】【容易】<659>人力资源部门是奖励工作的归口管理部门。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1126】【适中】<125>毕业生入职半年内,岗位工资及绩效工资按不低于()的比例发放。

点击查看题目

【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2005】【简单】<276>劳动者就业,不因()不同而受到歧视。

点击查看题目

同步电动机工作在欠励状态时，功率因数（）。

点击查看题目

电能计量自动化系统通过远方数据召测可以随时对一个终端或多个终端进行召测，根据召测得到数据，进行分析和监控。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2055】【难】<326>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3080】【简单】<618>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()

点击查看题目

值班负责人是指调度室、厂站、集控（）中心、监控中心、配电网值班或电话待班等（）值班的当值负责人。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2039】【难】<310>根据()等情况,经组织安排或本人申请,干部可从领导职务转任职员。

点击查看题目

【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3192】【简单】<729>对无法从系统自动取数的统计指标和数据项,通过完善信息系统或手工一次录入统一引用方式解决。()

点击查看题目

当电源频率增加后，分别与灯泡串联的R。L。3个回路并联，与（）串联的灯泡亮度增加，与（）串联的灯泡变暗。

点击查看题目

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

判断题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3121】【容易】<659>人力资源部门是奖励工作的归口管理部门。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

相关题目

A. 　 50%

B. 　 60%

C. 　 80%

D. 　 100%

点击查看答案

【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2005】【简单】<276>劳动者就业,不因()不同而受到歧视。

A. 　民族

B. 　种族

C. 　性别

D. 　宗教信仰

点击查看答案

同步电动机工作在欠励状态时，功率因数（）。

A. 接近于1

B. 等于1

C. 很高

D. 很低

解析：

点击查看答案

电能计量自动化系统通过远方数据召测可以随时对一个终端或多个终端进行召测，根据召测得到数据，进行分析和监控。

解析：

点击查看答案

A. 　干部调整方案

B. 　任免审批表

C. 　考察材料(如涉及)

D. 　动议方案

点击查看答案

【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3080】【简单】<618>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

值班负责人是指调度室、厂站、集控（）中心、监控中心、配电网值班或电话待班等（）值班的当值负责人。

A. 12小时

B. 24小时全天

C. 8小时

D. 16小时

解析：

点击查看答案

A. 　干部年龄

B. 　能力素质

C. 　工作表现

D. 　个人意愿

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

当电源频率增加后，分别与灯泡串联的R。L。3个回路并联，与（）串联的灯泡亮度增加，与（）串联的灯泡变暗。

A. R

B. L

C. C

D. R和L

E. R和C

解析：

类似热门题库