A、 正确
B、 错误
答案：B
解析：解析：这道题是关于中国南方电网有限责任公司奖励管理细则中劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准的判断题。根据题目描述，劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准为2.5万元/项，这是一个错误的说法。实际上，中国南方电网有限责任公司奖励管理细则中规定劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准为3万元/项。因此，答案为B:错误。
生活中，我们也可以通过类似的竞赛奖励机制来激励自己或他人。比如，假设你和朋友们一起参加了一个团队比赛，获得了第一名，作为奖励，组织方给予每个人100元奖金。这样的奖励机制可以激励大家更加努力地参与比赛，争取取得更好的成绩。通过这种方式，大家可以在竞争中相互学习，共同进步。
A、 正确
B、 错误
答案：B
解析：解析：这道题是关于中国南方电网有限责任公司奖励管理细则中劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准的判断题。根据题目描述，劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准为2.5万元/项，这是一个错误的说法。实际上，中国南方电网有限责任公司奖励管理细则中规定劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准为3万元/项。因此，答案为B:错误。
生活中，我们也可以通过类似的竞赛奖励机制来激励自己或他人。比如，假设你和朋友们一起参加了一个团队比赛，获得了第一名，作为奖励，组织方给予每个人100元奖金。这样的奖励机制可以激励大家更加努力地参与比赛，争取取得更好的成绩。通过这种方式，大家可以在竞争中相互学习，共同进步。
A. 正确
B. 错误
解析：
A. 正确
B. 错误
A. 企业
B. 事业组织
C. 社会团体
D. 宗教组织
解析：
解析：
A. 1.0.0.5（感性）
B. 0.5（感性）、1.0
C. 1.0.、0.5（容性）
D. 0.866（感性）、1.0
解析：
A. 地方政府
B. 行业协会
C. 工会
D. 街道办事处
A. 正确
B. 错误
A. 减少
B. 增大
C. 不变
D. 不一定
解析：
