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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策,必须参加企业年金。()

A、  正确

B、  错误

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1234】【适中】<229>公司不依照本法规定提取法定公积金的,由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额,可以对公司处以()以下的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-de8d-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1005】【难】<5>用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf3-e72a-c00b-f8f41c871b00.html
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改善功率因数的实质问题是补偿()功率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-c27a-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是电力企业向用户收费的凭证,也是专为销售电能产品后直接开给消费者的账单。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-d93a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-1335-c00b-f8f41c871b00.html
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计量认证是指政府计量行政部门对有关技术机构计量检定.测试的能力和可靠性进行的考核和证明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-e5a4-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,电能计量设备的定额下限值是保障营销业务所需求的安全库存量,备品备件库存数量一般不高于定额下限值。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-4556-c0e1-1cabd31fb400.html
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按照表计的安装接线方式可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-4b7f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2252】【适中】<521>下列不能作为最低工资组成部分的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-831e-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1197】【简单】<192>在干部人事档案管理工作中,必须贯彻执行党和国家有关档案、()的法规和制度,严密保管,确保干部人事档案的完整与安全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-68f0-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策,必须参加企业年金。()

A、  正确

B、  错误

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1234】【适中】<229>公司不依照本法规定提取法定公积金的,由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额,可以对公司处以()以下的罚款。

A.   五万元

B.   十万元

C.   二十万元

D.   三十万元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-de8d-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1005】【难】<5>用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。

A.   劳动合同签订

B.   用工

C.   试用期结束

D.   劳动合同约定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf3-e72a-c00b-f8f41c871b00.html
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改善功率因数的实质问题是补偿()功率。

A. 有功

B. 无功

C. 电压

D. 视在

解析:

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()是电力企业向用户收费的凭证,也是专为销售电能产品后直接开给消费者的账单。

A. 电费发票

B. 电费收据

C. 计算清单

D. 结算凭证

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-d93a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。

A.   攻坚克难

B.   管理创新

C.   专利发明

D.   绝招绝技

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-1335-c00b-f8f41c871b00.html
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计量认证是指政府计量行政部门对有关技术机构计量检定.测试的能力和可靠性进行的考核和证明。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-e5a4-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,电能计量设备的定额下限值是保障营销业务所需求的安全库存量,备品备件库存数量一般不高于定额下限值。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-4556-c0e1-1cabd31fb400.html
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按照表计的安装接线方式可分为()。

A. 直接接入式

B. 间接接入式

C. 机电一体式

D. 感应式

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-4b7f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2252】【适中】<521>下列不能作为最低工资组成部分的有()。

A.   加班加点工资

B.   特殊工作条件下津贴

C.   法定劳动者保险福利待遇

D.   用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者非货币性收入

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-831e-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1197】【简单】<192>在干部人事档案管理工作中,必须贯彻执行党和国家有关档案、()的法规和制度,严密保管,确保干部人事档案的完整与安全。

A.   劳动关系

B.   保密

C.   社会保险

D.   社会保障

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