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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3158】【适中】<695>岗位胜任能力资格证是指员工持证上岗的岗位资格证书,依据公司岗位胜任力模型,按照岗位分类与层级的划分建立岗位胜任能力评价标准,通过岗位胜任能力评价以及作业授权认证合格后颁发证书。()

A、  正确

B、  错误

答案:A

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3206】【简单】<743>干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项,可以按照有关规定提请相应的人力资源等部门查阅档案。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-2570-c00b-f8f41c871b00.html
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电子式电能表通电检查时,发现哪些缺陷不予检定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-2e9c-c0e1-1cabd31fb400.html
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反映电能表灵敏度的重要指标是()。
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线圈中感应电动势的大小与线圈中()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-b602-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2055】【难】<326>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3105】【适中】<643>副职主持全面工作的人员,岗位工资按正职岗位岗级薪级执行(执行岗级高于岗位岗级的除外)。()
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2258】【简单】<526>统计的基本任务是对经济社会发展情况()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-9171-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1120】【难】<119>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-513f-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2057】【适中】<328>领导干部有()情形之一不批准其因私出国(境)。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1066】【简单】<65>涉及撤销独立法人单位的,在相应履行内部决策程序后,需按照《中华人民共和国公司法》中对公司破产、解散和()的条款,办理公司的相关手续。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3158】【适中】<695>岗位胜任能力资格证是指员工持证上岗的岗位资格证书,依据公司岗位胜任力模型,按照岗位分类与层级的划分建立岗位胜任能力评价标准,通过岗位胜任能力评价以及作业授权认证合格后颁发证书。()

A、  正确

B、  错误

答案:A

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3206】【简单】<743>干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项,可以按照有关规定提请相应的人力资源等部门查阅档案。()

A.   正确

B.   错误

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电子式电能表通电检查时,发现哪些缺陷不予检定()。

A. 对已编入程序的电能表自检不正常

B. 显示器件各字段显示不清楚,不正确

C. 大盖封签丢失

D. 接线盒损坏

解析:

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反映电能表灵敏度的重要指标是()。

A. 标定电流

B. 准确度等级

C. 起动电流

D. 最大额定电流

解析:

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线圈中感应电动势的大小与线圈中()。

A. 磁通大小成正比;

B. 磁通大小成反比;

C. 磁通的变化率成正比;

D. 磁通的变化率成反比。

解析:

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【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2055】【难】<326>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。

A.   干部调整方案

B.   任免审批表

C.   考察材料(如涉及)

D.   动议方案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-07bb-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3105】【适中】<643>副职主持全面工作的人员,岗位工资按正职岗位岗级薪级执行(执行岗级高于岗位岗级的除外)。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-f894-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2258】【简单】<526>统计的基本任务是对经济社会发展情况()。

A.   进行统计调查、统计分析

B.   提供统计资料和统计咨询意见

C.   进行科学决策

D.   实行统计监督

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-9171-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1120】【难】<119>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。

A.   20.5

B.   20.83

C.   21.5

D.   21.75

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2057】【适中】<328>领导干部有()情形之一不批准其因私出国(境)。

A.   属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的

B.   有未了结的民事案件,人民法院决定不准出国(境)的

C.   可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出国(境)的

D. 正在被纪检监察机构立案调查的;或暂未被立案调查,但涉嫌严重违法违纪的

E. 经查实在申请过程中弄虚作假的

F. 法律、行政法规规定不准出国(境)的其他情形

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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1066】【简单】<65>涉及撤销独立法人单位的,在相应履行内部决策程序后,需按照《中华人民共和国公司法》中对公司破产、解散和()的条款,办理公司的相关手续。

A.   结算

B.   决算

C.   核算

D.   清算

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