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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY3168】【适中】<705>实行学术水平、业绩成果、剽窃(抄袭)、成绩造假或者考试作弊“一票否决制”,一经查实,不受理评审;评审已获通过的,撤销其评审通过的职称,收回资格证,同时通报所在单位,终身不得申报评定。()

A、  正确

B、  错误

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2207】【简单】<476>干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上,重点审核干部的()等基本信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-fac0-c00b-f8f41c871b00.html
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电能计量装置接线判断分析,常用的有力矩法和六角图法两种。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-a0f7-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2077】【适中】<348>对于配置标准涵盖的单位,基于定员测算,综合考虑劳动()等实际情况,进行定员核定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-4c5a-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2083】【适中】<354>公司人力资源部根据供电企业生产经营需要,通过工作分析和岗位价值评估,考虑()等因素,组织编制《供电企业典型岗位设置规范》。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-5d51-c00b-f8f41c871b00.html
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在计量调解。仲裁期间,任何一方当事人均不得改变与计量纠纷有关的计量器具的技术状态。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-fbff-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,从事检定、校准工作的人员中断工作一年以上,重新工作时,需进行实际操作考核合格后方能上岗工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-9660-c0e1-1cabd31fb400.html
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电能计量装置投运前的验收试验内容包括:检查二次回路中间触点.熔断器.试验接线盒的接触情况;电流.电压互感器实际二次负载及电压互感器二次回路压降的测量;接线正确性检查;电流.电压互感器现场检验。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-23d3-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3244】【简单】<781>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-94fe-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1191】【适中】<186>技能专家每年在本职岗位工作时间不少于()天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-559c-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY3168】【适中】<705>实行学术水平、业绩成果、剽窃(抄袭)、成绩造假或者考试作弊“一票否决制”,一经查实,不受理评审;评审已获通过的,撤销其评审通过的职称,收回资格证,同时通报所在单位,终身不得申报评定。()

A、  正确

B、  错误

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2207】【简单】<476>干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上,重点审核干部的()等基本信息。

A.   出生日期、参加工作时间、入党时间

B.   学历学位、工作经历

C.   干部身份

D. 家庭主要成员及重要社会关系

E. 专业技术职务(职称)、学术评鉴

F. 奖惩

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电能计量装置接线判断分析,常用的有力矩法和六角图法两种。

解析:

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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2077】【适中】<348>对于配置标准涵盖的单位,基于定员测算,综合考虑劳动()等实际情况,进行定员核定。

A.   劳动组织方式

B.   设备技术水平

C.   劳动效率

D. 用工规模

E. 业务外委

F. 人员素质

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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2083】【适中】<354>公司人力资源部根据供电企业生产经营需要,通过工作分析和岗位价值评估,考虑()等因素,组织编制《供电企业典型岗位设置规范》。

A.   业务规模

B.   装备水平

C.   管理模式

D.   技术水平

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在计量调解。仲裁期间,任何一方当事人均不得改变与计量纠纷有关的计量器具的技术状态。

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,从事检定、校准工作的人员中断工作一年以上,重新工作时,需进行实际操作考核合格后方能上岗工作。

解析:

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电能计量装置投运前的验收试验内容包括:检查二次回路中间触点.熔断器.试验接线盒的接触情况;电流.电压互感器实际二次负载及电压互感器二次回路压降的测量;接线正确性检查;电流.电压互感器现场检验。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-23d3-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3244】【简单】<781>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-94fe-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1191】【适中】<186>技能专家每年在本职岗位工作时间不少于()天。

A.   90

B.   80

C.   70

D.   60

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。

A.   及时

B.   全面

C.   真实

D. 准确

E. 完整

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