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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3200】【适中】<737>转递干部人事档案材料,既可以通过机要交通转递或派党员干部专人送取,也可以通过邮寄或交干部本人自带方式转递。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1139】【简单】<138>科技进步奖行业级一等奖奖励标准为()万元/项。

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计量检定人员有权拒绝任何人迫使其违反计量检定规程，或使用未经考核合格的计量标准进行检定。

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电能表标准装置起动电流的测量误差及起动功率的测量误差都应不大于10%。

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名牌标志中5（）A的80表示（）。

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安装在6kV及以上电力系统的多个绕组电压互感器误差测量时，按规定应接入上限负荷或者下线负荷的绕组错误的是（）。

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数字化变电站计量装置回路包含电子式互感器。数字电能表。二次回路。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<260>用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为每日不超过()小时。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1020】【简单】<20>在干部选拔任用工作中,对违反《公司领导人员管理规定》、搞不正之风的情形,特别是()种情形,有关记录材料要收集在全程纪实文书档案中。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1187】【适中】<182>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。

一般万用表的表头采用的是（）。

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

判断题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3200】【适中】<737>转递干部人事档案材料,既可以通过机要交通转递或派党员干部专人送取,也可以通过邮寄或交干部本人自带方式转递。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1139】【简单】<138>科技进步奖行业级一等奖奖励标准为()万元/项。

A. 　 10

B. 　 15

C. 　 30

D. 　 60

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计量检定人员有权拒绝任何人迫使其违反计量检定规程，或使用未经考核合格的计量标准进行检定。

解析：

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电能表标准装置起动电流的测量误差及起动功率的测量误差都应不大于10%。

解析：

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名牌标志中5（）A的80表示（）。

A. 基本电流

B. 负载电流

C. 最大额定电流

D. 工作电流

解析：

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安装在6kV及以上电力系统的多个绕组电压互感器误差测量时，按规定应接入上限负荷或者下线负荷的绕组错误的是（）。

A. 剩余绕组

B. 二次绕组

C. 一次绕组

D. 都可以

解析：

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数字化变电站计量装置回路包含电子式互感器。数字电能表。二次回路。

解析：

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<260>用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为每日不超过()小时。

A. 　 1

B. 　 2

C. 　 3

D. 　 4

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A. 　六

B. 　五

C. 　四

D. 　三

解析：在干部选拔任用工作中，对违反《公司领导人员管理规定》、搞不正之风的情形，特别是五种情形，有关记录材料要收集在全程纪实文书档案中。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1187】【适中】<182>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。

A. 　任期

B. 　角色

C. 　目标

D. 　考核

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一般万用表的表头采用的是（）。

A. 磁电系

B. 电动系

C. 静电系

D. 电磁系

解析：

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