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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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判断题

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3203】【简单】<740>凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,人力资源部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<525>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。

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在三相三线两元件有功电能表中，当三相电路完全对称，且cosθ＝1。0时，C组元件的电压相量（）。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3049】【简单】<587>公司所属单位在干部选拔任用工作中,除事前报告外的其他四级正干部的任免,应当在事后向公司人力资源部报备。()

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电压互感器一次绕组与被测的一次电路并联，二次绕组与测量仪表的电压绕组串联。

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实际负荷改变，电流互感器所接二次负荷随之改变。

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计量自动化终端至少具备一路本地通信接口，接口类型可以选择RS-232、RS-485、USB等。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2081】【适中】<352>各单位应根据公司定员定编有关规定,按照()、科学合理、精简效能的原则,在编制范围内规范设置岗位。

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2241】【容易】<510>职工应当参加基本养老保险,由()共同缴纳基本养老保险费。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1052】【适中】<51>所属单位人力资源部门是本单位四级管理人员登记备案的(),负责将所管理的人员向相应的公安机关登记备案。

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单独作用下电压互感器的变差影响因素有（）。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

判断题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3203】【简单】<740>凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,人力资源部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

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【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<525>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。

A. 　岗位胜任能力评价

B. 　职业技能鉴定

C. 　专业技术资格评定

D. 　各种普考调考

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在三相三线两元件有功电能表中，当三相电路完全对称，且cosθ＝1。0时，C组元件的电压相量（）。

A. 超前于电流

B. 落后于电流

C. 与电流同相

D. 与电流反相。

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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电压互感器一次绕组与被测的一次电路并联，二次绕组与测量仪表的电压绕组串联。

解析：

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实际负荷改变，电流互感器所接二次负荷随之改变。

解析：

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计量自动化终端至少具备一路本地通信接口，接口类型可以选择RS-232、RS-485、USB等。

解析：

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A. 　因事设岗

B. 　权责对等

C. 　上下承接

D. 　左右协同

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2241】【容易】<510>职工应当参加基本养老保险,由()共同缴纳基本养老保险费。

A. 　用人单位

B. 　用人部门

C. 　职工

D. 　职工家属

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A. 　直接主体

B. 　责任主体

C. 　工作主体

D. 　实施主体

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单独作用下电压互感器的变差影响因素有（）。

A. 环境温度

B. 一次导体磁场

C. 外电场

D. 工作接线

解析：

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