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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY3214】【适中】<751>各单位为丰富离退休人员精神文化生活,必须开展或联合街道和社区开展文化体育活动。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司电能计量管理规定》，电能计量装置新装、改造后，各级运行维护单位必须对装置档案资料进行现场核查和记录，并及时在（）归档。

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电流互感器按准确度分为（）级。

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在电阻。电感。电容和电抗组成的交流电路中，不消耗电能的元件是（）。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1098】【简单】<97>警告的处分期为()。

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【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LZ-ZY3004】【适中】<542>变更后的劳动合同文本由用人单位、人才市场和劳动者各执一份。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3212】【适中】<749>各单位年度工作会议应组织离退休人员代表参加。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B304LZ-ZY1077】【适中】<76>各单位定编:各部门提出需求报本单位人力资源部门汇总审核(直属机构的需求应先由相关职能部门审核),形成本单位定编方案,经本单位领导审批后组织实施。其中,管制业务单位本部定编总量由()审定。

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两只阻值相同的电阻串联后，其阻值为两电阻的和。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1159】【难】<155>县区级单位采取“有形”与“无形”相结合的方式,因地制宜利用作业现场、物资库房、废旧物资,建设简单实用、贴近现场的“一所一场”实训场所,满足基层班组开展()。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2068】【适中】<339>所在部门根据业务需要提出班组设立建议(包括设立理由、()、效能分析等),征求本单位业务对口的职能部门意见后,送本单位人力资源部门。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY3214】【适中】<751>各单位为丰富离退休人员精神文化生活,必须开展或联合街道和社区开展文化体育活动。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

相关题目

A. 物资系统

B. 营销系统

C. 生产系统

D. 计量自动化系统

解析：

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电流互感器按准确度分为（）级。

A. 0.1

B. 0.2或0.2S

C. 0.5或0.5S

D. 1

解析：

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在电阻。电感。电容和电抗组成的交流电路中，不消耗电能的元件是（）。

A. 电阻

B. 电感

C. 电容

D. 电抗

解析：

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1098】【简单】<97>警告的处分期为()。

A. 　 3个月

B. 　 4个月

C. 　 5个月

D. 　 6个月

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【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LZ-ZY3004】【适中】<542>变更后的劳动合同文本由用人单位、人才市场和劳动者各执一份。()

A. 　正确

B. 　错误

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3212】【适中】<749>各单位年度工作会议应组织离退休人员代表参加。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　南方电网公司

B. 　贵州电网公司

C. 　地市级单位

D. 　上一级单位

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两只阻值相同的电阻串联后，其阻值为两电阻的和。

解析：

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A. 　胜任力培训

B. 　专项培训

C. 　自主培训

D. 　实操培训

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A. 　职责界面

B. 　岗位编制

C. 　人员配置

D. 　技术分析

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