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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<811>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准,规范录入业务原始数据,确保录入数据符合质量要求。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3092】【简单】<630>管理与专业技术岗位人员,在办公场所工作期间,每周周一至周四原则上着公司制服;在生产现场指挥管理期间,着现场工作服。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B304LZ-ZY3173】【适中】<710>考评员的选拔流程包括个人申报、单位推荐、资格复审、培训认证、考核入库、正式聘任六个阶段。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3069】【简单】<607>公司通过信息系统对各单位机构编制工作进行常态管理和检查,各单位要及时更新维护人力资源管理信息系统,做到数据与组织机构管理执行同步。()

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根据最新版《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，新装电能表Ⅲ类电能表现场检验的周期最少（）。

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检定、校准和检测所依据的计量检定规程、计量校准规范、型式评价大纲、定量包装商品净含量检验规则和经确认的非标准方法文件，都必须是（）。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3269】【容易】<805>无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行,一般采取()的方式深入沟通交流。

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参考点也叫零电位点，它是（）。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2023】【适中】<294>强化上级党组织监督检查,主要采取()等方式进行。

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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(

判断题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<811>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准,规范录入业务原始数据,确保录入数据符合质量要求。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

相关题目

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

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根据最新版《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，新装电能表Ⅲ类电能表现场检验的周期最少（）。

A. 一年

B. 半年

C. 两年

D. 三年

解析：

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检定、校准和检测所依据的计量检定规程、计量校准规范、型式评价大纲、定量包装商品净含量检验规则和经确认的非标准方法文件，都必须是（）。

A. 经审核批准的文本

B. 现行有效版本

C. 经有关部门注册的版本

D. 正式出版的文件

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　多对一

B. 　一对一

C. 　面对面

D. 　一对一、面对面

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参考点也叫零电位点，它是（）。

A. 人为规定的

B. 由参考方向决定的

C. 由电位的实际方向决定的

D. 大地

解析：

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A. 　任前事项报告

B. 　一报告两评议

C. 　专项检查

D. 　问题核查

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

A. 　乡级

B. 　县级

C. 　市级

D. 　省级

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