A、 公安部门对某个民事争议的调解协议
B、 人事部门对当年度某地区公务员报考资格的规定
C、 税务部门对某企业漏税行为的罚款决定
D、 劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定
答案:AD
A、 公安部门对某个民事争议的调解协议
B、 人事部门对当年度某地区公务员报考资格的规定
C、 税务部门对某企业漏税行为的罚款决定
D、 劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定
答案:AD
A. 行政机关工作人员殴打他人的行为
B. 环保局责令停产停业的行为
C. 公安人员执行职务违法使用武器的行为
D. 公安机关采取取保候审措施的行为
A. 正确
B. 错误
A. 以省政府规章为依据实施的
B. 改变行政强制对象的
C. 改变行政强制条件的
D. 紧急情况下在端午节实施行政强制措施
A. 省公安厅不能成为本案的共同被告
B. 田某不能成为本案的第三人
C. 市公安局所在地的基层法院对本案有管辖权
D. 省公安厅所在地的中级法院对本案有管辖权
A. 公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代
B. 一职数级,上下交叉
C. 职务与级别应当是互相对应的关系
D. 公务员在同一职务上可以晋升级别
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
A. 王某应当提供其向该局提出过更正申请以及政府信息与其自身相关且记录不准确的事实根据
B. 该局应当对拒绝的理由进行举证和说明
C. 法院的一审期限为3个月
D. 如涉案信息有误且该局有权更正的,法院即可判决在15日内更正
A. 级别
B. 衔级
C. 职位
D. 职能
A. 正确
B. 错误
A. 若该文件属于秘密,某省公安厅应当答复李某不予公开并说明理由
B. 若该文件属于秘密,某省公安厅可以不答复李某
C. 若不能确定该文件能否公开,应先请示国家保密局再答复李某
D. 若该文件属于秘密,省公安厅可以该文件不存在为由告知李某