A、正确
B、错误
答案：A
A、正确
B、错误
答案：A
A. 正确
B. 错误
A. 王某的处罚应当适用一般处罚程序，至少应当是2人在场，因而王某的处罚程序不合法
B. 王某当场收缴罚款的行为是合法的
C. 王某对刘某加罚10元的行为是违法的
D. 王某的处罚行为(含加罚)及其适用的处罚程序是合法的
A. 市文化局
B. 市公安局
C. 市文化局、公安局、地税局、工商局、卫生局作为共同被告
D. 市政府
A. 两局之间的争议应当由县编制管理部门提出协调意见，报县政府决定
B. 两局之间的争议应当由县法制办处理，或由县政府法制部门依法提出意见，报县政府决定
C. 农村服务公司可以向县人民法院提起行政诉讼
D. 对农服务公司的两个行政处罚只能认定其中一个合法
A. 该制药厂取得了对此种药品的生产许可证是附义务的行政许可，市卫生局当然可以采取相应的强制措施
B. 该制药厂取得了对此种药品的生产许可证，是依申请的行政行为
C. 该制药厂取得的该种药品的生产许可证应属于权利性的行政许可
D. 市卫生局采取强制执行措施是无法律依据的，是违法的行政行为
A. 赵某可以就被丙区和丁区公安分局无故拘留这一行为要求行政赔偿
B. 赵某可以就乙市公安局警察殴打至重伤这一行为请求国家赔偿
C. 赵某可以要求丙区和丁区公安局共同承担赔偿责任
D. 赵某请求国家赔偿时效为4年，自赔偿义务机关作出违法行政行为时起算
A. 听证费根据拟处罚额度确定
B. A开发公司可以适当承担听证费用
C. A开发公司不承担听证费用
D. A开发公司可以要求降低费用
A. 正确
B. 错误
A. 实施查封时应制作现场笔录
B. 对公司的处罚不能适用简易程序
C. 对公司逾期缴纳罚款，质监局可以加处罚款
D. 质监局可以通知该公司的开户银行划拨存款
A. 公安部门对某个民事争议的调解协议
B. 人事部门对当年度某地区公务员报考资格的规定
C. 税务部门对某企业漏税行为的罚款决定
D. 劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定
