31.当事情已经按照它固有的规律运行的时候,领导者就不要再左右它,而是让它按自己的方式进行,这种领导方式属于( )
A. 集权型领导方式
B. 民主型领导方式
C. 参与型领导方式
D. 放任型领导方式
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15.以下哪项不属于公共问题进入公共政策议程的触发机制?( )
A. 政治领袖的触发
B. 危机事件
C. 社会组织参与
D. 通讯媒体介入
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36.公共组织的物质要素包括哪些?( )
A. 目标
B. 人员
C. 经费
D. 物资
E. 设备
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1.公共管理与公共行政之间的差别在于公共行政更加重视“运作”,公共管理则更加重视实现公共行政目标的具体“设计”过程。( )
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35.与领导的执政能力相关的因素包括哪些?( )
A. 政府所具有的强制力
B. 政府存在的合法性
C. 领导方式
D. 民众的支持
E. 领导者本人
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10.公共部门评估是根据绩效目标,运用评估指标和科学的评估方法,按照一定评估程序对公共部门及其公务人员履行职能所产生的结果及其影响。( )
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48.政府预算支出的主要组成部分是( )
A. 人员支出
B. 公用支出
C. 项目支出
D. 资源支出
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60.追求卓越模式的主要特点是( )
A. 强调学习,发展企业文化
B. 主张分权和非中心化
C. 重视领导能力
D. 强化团队精神判断题
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13.科层制组织中,作业是根据工作类型和目的进行划分,具有很清楚的职责范围,科学地划分每一工作单元,这属于科层制的什么特点?( )
A. 专门化
B. 等级制
C. 规则化
D. 非人格化L
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20.政府职能转变的理论是当代中国行政体制改革的指南,中国官僚主义的“总病根”是大部制。( )
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