20.韦伯从组织体制角度为传统公共行政理论创立理论框架,提出了什么理论?( )
A. 官僚制理论
B. 政治行政二分理论
C. 新公共理论
D. 公共管理理论X
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2.有利于落实“问责制”,建设责任政府 部门过多必然造成职能分散、政出多门,既不利于集中统一管理和加强政府应有权威,又不利于落实“问责制”和建设责任政府。多个部门负责同一项工作的做法,貌似加强领导,实则减轻了部门应承担的责任,同时,还导致部门利益的滋生,使国家利益部门化、部门利益合法化甚至个人化。
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3.公共管理学的理论体系包括哪些理论?( )
A. 公共管理主体理论
B. 公共管理价值与规范理论
C. 公共资源管理理论
D. 公共危机管理及公共管理技术与方法
E. 公共管理改革与发展理论
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42.绩效评估的计划是否妥当是保证绩效评估有效、顺利进行的重要因素。( )
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39.被威廉.盖伊称为“消费者给公共部门的报告”的是( )
A. 标杆管理
B. 目标管理
C. 绩效管理
D. 战略管理
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24.1979年撒切尔政府开展了什么改革方案推动了公共部门绩效评估的开始?( )
A. 管理体制改革
B. 绩效改革方案
C. 雷纳评审
D. 财务管理新方案
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60.追求卓越模式的主要特点是( )
A. 强调学习,发展企业文化
B. 主张分权和非中心化
C. 重视领导能力
D. 强化团队精神判断题
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4)非营利组织是当代公共管理社会化和市场化的必然要求。
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5.政府职能的内容、范围和行为方式来源于社会的需求,政府职能是不变化的。( )
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33.公共政策分析是通过运用一定的技术手段和分析方法来进行的,旨在认识政策形成原因、理解政策内容和价值、深化对政策过程的认识、研判和评价现有政策的得失、寻求改进决策效率和质量的方法路径的一种研究方式和研究工作。( )
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