36.公共组织的物质要素包括哪些?( )
A. 目标
B. 人员
C. 经费
D. 物资
E. 设备
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54.预算收入征收部门包括( )
A. 税收部门
B. 海关
C. 中国人民银行
D. 各专业银行Z
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7.公共政策主要是制定社会生活各方面的秩序和行为规则,公共管理则是具体通过实施公共管理行为与活动,提高公众的社会生活质量和实现公共利益。( )
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12.设计薪酬制度和进行薪酬管理必须首要考虑的是哪项因素?( )
A. 竞争性
B. 激励性
C. 公平性
D. 经济性T
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3)积极营造公共部门绩效评估有效实施的环境条件
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16.科层制方法的主要内容包括哪些?( )
A. 组织标准化
B. 工作秩序化
C. 管理规范化
D. 产品质量化
E. 服务多元化L
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2.有利于落实“问责制”,建设责任政府 部门过多必然造成职能分散、政出多门,既不利于集中统一管理和加强政府应有权威,又不利于落实“问责制”和建设责任政府。多个部门负责同一项工作的做法,貌似加强领导,实则减轻了部门应承担的责任,同时,还导致部门利益的滋生,使国家利益部门化、部门利益合法化甚至个人化。
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6.依据系统的程序,采用匿名发表意见的方式,即专家之间不得相互讨论,通过多轮次调查专家对问卷所提问题的看法的定性分析方法是什么?( )
A. 德尔菲法
B. 头脑风暴法
C. 交叉影响分析
D. 脚本写作
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49.根据评估主体的不同,公共部门绩效评估可分为( )
A. 内部评估
B. 渐进评估
C. 外部评估
D. 问卷评估
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41.通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是( )
A. 案例分析法
B. 实体分析法
C. 系统分析法
D. 实践抽象法W
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