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公共管理学整理作业

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公共管理学整理作业

题目内容

(

多选题

)

46.政务信息公开的原则包括( )

A、　合法性原则

B、　及时性原则

C、　真实性原则

D、　利益平衡原则和不收费原则

答案：ABCD

公共管理学整理作业

26.领导方式有哪些类型?( )

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32.按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括( )

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1)促进公共部门绩效评估理论研究科学化

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35.公共政策过程,即公共政策制定、执行、反馈和评估,是公共管理有效运行和发挥作用的平台。( )

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29.公共政策定量分析方法有哪些?( )

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2.传统的人事管理以人为中心,把人看做是一种成本,管理的主要任务是如何减少人工成本。( )

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44.公共危机管理预警机制具有的功能主要包括 ( )

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29.公共政策的目标直接指向公共政策制定者所领导或代表的国家的利益最大化( )

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25.人员绩效,是指公务人员在履行其岗位职责过程中产生初期的、最终的成果及其社会效果,表现为履行岗位职责的行为做了什么、做得怎么样、社会效益如何。( )

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4.根据绩效评估的内容进行分类可以分为?( )

题目内容

(

多选题

)

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公共管理学整理作业

46.政务信息公开的原则包括( )

A、　合法性原则

B、　及时性原则

C、　真实性原则

D、　利益平衡原则和不收费原则

答案：ABCD

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26.领导方式有哪些类型?( )

A. 　集权型领导方式

B. 　混合型领导方式

C. 　民主型领导方式

D. 　放任型领导方式

E. 　服从型领导方式

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A. 　公共危机管理

B. 　传统行政管理方法

C. 　政务信息资源管理技术

D. 　当代公共管理治理的新工具

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1)促进公共部门绩效评估理论研究科学化

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35.公共政策过程,即公共政策制定、执行、反馈和评估,是公共管理有效运行和发挥作用的平台。( )

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29.公共政策定量分析方法有哪些?( )

A. 　确定型分析技术

B. 　脚本写作

C. 　头脑风暴法

D. 　德尔菲法

E. 　随机型分析技术

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2.传统的人事管理以人为中心,把人看做是一种成本,管理的主要任务是如何减少人工成本。( )

点击查看答案

44.公共危机管理预警机制具有的功能主要包括 ( )

A. 　信息收集与分析

B. 　公共危机预报

C. 　危机监测

D. 　信息发布与媒体管理

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29.公共政策的目标直接指向公共政策制定者所领导或代表的国家的利益最大化( )

点击查看答案

4.根据绩效评估的内容进行分类可以分为?( )

A. 　硬指标

B. 　软指标

C. 　业绩指标

D. 　能力指标

E. 　工作态度指标

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