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22. B途径重视的不再是内部行政管理的机制与过程,而是受管理主义的影响,主张效法企业,以企业管理的方法来提升公共部门的服务质量,治理理论思潮是其代表。( )

答案:B

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44.公共危机管理预警机制具有的功能主要包括 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-54e9-c094-c4c32b5e4a00.html
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18.公共政策制定的工具分为哪些类型?( )
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2021年4月8日,武汉疫情解封一周年之际,知名CG画家乌合麒麟再出力作《披甲》,助阵武汉抗疫纪录片《一级响应》。请结合乌合麒麟新作“披甲”,讨论武汉抗击新冠疫情取得胜利背后的社会公共治理原因。( )这张图片中一共有几双手臂,分别代表了谁?在乌合麒麟的新作“披甲”中,一共有九双手臂,分别是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e4-09e0-c094-c4c32b5e4a00.html
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33.提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e2-f2bc-c094-c4c32b5e4a00.html
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32.传统公共人事管理包括哪些制度?( )
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2.有利于落实“问责制”,建设责任政府 部门过多必然造成职能分散、政出多门,既不利于集中统一管理和加强政府应有权威,又不利于落实“问责制”和建设责任政府。多个部门负责同一项工作的做法,貌似加强领导,实则减轻了部门应承担的责任,同时,还导致部门利益的滋生,使国家利益部门化、部门利益合法化甚至个人化。
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4.公共部门改革内容的一般性、普遍性,是指不同国家的公共部门改革,其内容及侧重点有所不同,同一个国家在不同时期,公共部门改革的内容及侧重点不同。( )
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40.绩效标准是依据绩效评估指标对行为者的绩效进行评估后,将绩效评估结果划分为不同的等级层次。( )L
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21.下列哪位是人力资源管理的行为主义时代的代表人物?( )
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11.公共管理学是公共行政的一个分支学科,是研究以政府行政组织为核心的各种公共组织管理公共事务的活动及其技术、方法的学问。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-ad9e-c094-c4c32b5e4a00.html
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22. B途径重视的不再是内部行政管理的机制与过程,而是受管理主义的影响,主张效法企业,以企业管理的方法来提升公共部门的服务质量,治理理论思潮是其代表。( )

答案:B

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A.  自愿性政策工具

B.  冲突性政策工具

C.  相关性政策工具

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A.  传统的行政管理理论

B.  新公共管理理论

C.  公共治理理论

D.  新公共服务理论

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32.传统公共人事管理包括哪些制度?( )

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C.  集体谈判制度

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2.有利于落实“问责制”,建设责任政府 部门过多必然造成职能分散、政出多门,既不利于集中统一管理和加强政府应有权威,又不利于落实“问责制”和建设责任政府。多个部门负责同一项工作的做法,貌似加强领导,实则减轻了部门应承担的责任,同时,还导致部门利益的滋生,使国家利益部门化、部门利益合法化甚至个人化。
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21.下列哪位是人力资源管理的行为主义时代的代表人物?( )

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