5.政府职能的内容、范围和行为方式来源于社会的需求,政府职能是不变化的。( )
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3.有利于行政体制改革的突破和深化,是加快行政管理体制改革的关键环节 大部制将是未来行政管理体制改革的重点和亮点,应当将大部制改革放到整个行政管理体制改革的全局来定位和设计,综合考虑政府改革的系统配套问题,将组织重建、体制变革、机制创新、职能转变、流程再造、管理方式创新以及相互关系的调整有机结合起来,以全方位推进我国政府组织变革。( )案例五作品 “披甲”反映的武汉抗击新冠疫情取得胜利背后的社会公共治理原因
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4.根据绩效评估的内容进行分类可以分为?( )
A. 硬指标
B. 软指标
C. 业绩指标
D. 能力指标
E. 工作态度指标
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21.下列哪位是人力资源管理的行为主义时代的代表人物?( )
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1)促进公共部门绩效评估理论研究科学化
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17.政策执行既是公共政策过程的重要阶段,又是政府公共管理活动的中心环节。( )
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7.政府沟通的障碍包括哪些?( )
A. 沟通的技术障碍
B. 沟通的环境障碍
C. 沟通的心理障碍
D. 沟通信息障碍
E. 沟通渠道的阻碍
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37.最早提出现代意义上的战略管理思想的是( )
A. 戴明
B. 德鲁克
C. 巴纳德
D. 威廉.盖伊
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9.公共政策定性分析方法包含哪些?( )
A. 头脑风暴法
B. 交叉影响分析
C. 德尔菲法
D. 随机型分析技术
E. 脚本写作
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6.公共领导是指公共组织的领导者在一定的环境下,为确定和实现公共目标,通过对各种社会资源进行合理配置,对组织成员和公众进行统御和指引的行为过程。( )
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