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公共管理学整理作业

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公共管理学整理作业

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判断题

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33.公共政策分析是通过运用一定的技术手段和分析方法来进行的,旨在认识政策形成原因、理解政策内容和价值、深化对政策过程的认识、研判和评价现有政策的得失、寻求改进决策效率和质量的方法路径的一种研究方式和研究工作。( )

答案：A

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40.被称为“组织理论之父”,创建科层制理论的是( )

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14.在公共部门绩效评估体制中,公共部门对消费者负责,形成了什么关系?( )

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20.韦伯从组织体制角度为传统公共行政理论创立理论框架,提出了什么理论?( )

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54.预算收入征收部门包括( )

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7.公共政策主要是制定社会生活各方面的秩序和行为规则,公共管理则是具体通过实施公共管理行为与活动,提高公众的社会生活质量和实现公共利益。( )

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22.以下哪种方法是通过直接参与某项工作,从而细致、深入地体验、了解、分析工作的特点和要求已达到职务分析的目的?( )

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5、论述中国公共部门绩效评估存在的问题和改进措施第一,当前还处在自发、半自发状态,缺乏系统的理论指导,缺乏统一的制度和法律保障,存在盲目性和照搬照抄。第二,评估主体不明确,缺乏专门的评估机构和具体的制度建构。第三,评估内容不全面,没有建立科学的评估指标体系。第四,评估程序不规范,存在较大随意性和封闭性。第五,评估方法单一,未能将定性方法和定量方法有机结合,常常采取运动式的评估。第六,未能将绩效评估作为提高行政水平、规范行政行为的正面措施,而是作为消极防御、事后制裁的手段。第七,绩效评估的不科学和表面化

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1.公共人力资源管理制度的价值因素有哪些?( )

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12.西方经典领导理论包括哪些?( )

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34.公共政策的合法性可以体现在形式上的合法性。( )

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