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27. 薪酬制定的外在因素包括当地的生活水平、劳动力市场的供求状况、地区和行业间通行的薪酬水平、国家的法律和政策。( )Z

答案:A

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2.哪一位是公共政策理论的创始人之一? ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e2-eaf5-c094-c4c32b5e4a00.html
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26.领导方式有哪些类型?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-6574-c094-c4c32b5e4a00.html
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17.公共政策的主体是什么?( )
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31.当事情已经按照它固有的规律运行的时候,领导者就不要再左右它,而是让它按自己的方式进行,这种领导方式属于( )
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7.非营利组织的哪种特性是非营利组织区别于营利组织的最重要的特征?( )
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40.被称为“组织理论之父”,创建科层制理论的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e2-d0ef-c094-c4c32b5e4a00.html
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39.被威廉.盖伊称为“消费者给公共部门的报告”的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e2-ced1-c094-c4c32b5e4a00.html
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10.公共部门评估是根据绩效目标,运用评估指标和科学的评估方法,按照一定评估程序对公共部门及其公务人员履行职能所产生的结果及其影响。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-ab91-c094-c4c32b5e4a00.html
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3、论述政府与公众之间政策沟通的途径、障碍及其解决方法。政府与公众间的政策沟通途径可分为如下三种类型: 1)政策发布和信息公开。 2)政策反馈和信息反馈。 3)双向互动的政策沟通和政府回应机制。 政府与公众之间政策沟通的障碍: 1)沟通的技术障碍。 2)沟通的心理障碍。 3)沟通渠道的阻塞。针对以上种种沟通渠道阻塞的情况,采取的治理措施包括: 1)加强政策沟通的制度建设,特别是制定相关的法律规范,使政策沟通的制度规范成为政府与公众的共识和共同的价值。 2)促进社会自治团体与第三部门的发育和成长,使之成为与政府进行政策沟通的重要民意组织
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e4-1914-c094-c4c32b5e4a00.html
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6.公共领导是指公共组织的领导者在一定的环境下,为确定和实现公共目标,通过对各种社会资源进行合理配置,对组织成员和公众进行统御和指引的行为过程。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011d7c4-82e3-a63b-c094-c4c32b5e4a00.html
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27. 薪酬制定的外在因素包括当地的生活水平、劳动力市场的供求状况、地区和行业间通行的薪酬水平、国家的法律和政策。( )Z

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B.  混合型领导方式

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17.公共政策的主体是什么?( )

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31.当事情已经按照它固有的规律运行的时候,领导者就不要再左右它,而是让它按自己的方式进行,这种领导方式属于( )

A.  集权型领导方式

B.  民主型领导方式

C.  参与型领导方式

D.  放任型领导方式

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7.非营利组织的哪种特性是非营利组织区别于营利组织的最重要的特征?( )

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40.被称为“组织理论之父”,创建科层制理论的是( )

A.  泰勒

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39.被威廉.盖伊称为“消费者给公共部门的报告”的是( )

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B.  目标管理

C.  绩效管理

D.  战略管理

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10.公共部门评估是根据绩效目标,运用评估指标和科学的评估方法,按照一定评估程序对公共部门及其公务人员履行职能所产生的结果及其影响。( )
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