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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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填空题

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车务段作业指导书管理领导小组要每两年组织对管内各工种的作业指导书全面评审一次，评审结果分为（）、（）和（），并根据评审结果重新公布（）。

答案：继续有效；
修订；
废止；
作业指导书目录清单

2024年5月份必胜必胜招聘题库

奖惩工作坚持（）、（），保证企业和职工依法履行职责，充分调动职工的积极性、主动性和（），维护企业正常工作生产秩序，促进企业健康发展。

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标准化车站考评实行定期考评、逐级达标、动态管理、（）、（）。

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普速铁路上道作业时，不得在（）上行走。线间距小于6.5m时，禁止在（）行走。因条件限制，必须在线路上行走时，须得到（）的同意。

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职工的业务学习培训、考试和演练工作，在段职工教育委员会统一领导下，实行（）、（）、（）三级管理和（）的原则。

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对新进未定职人员和定职年限不满1年的人员，应强化培训工作。

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一个年度内2次被评为（）的；解聘班组长职务。

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作业人员避车时应距钢轨头部外侧距离不少于2m（另有规定除外），设有避车台的桥梁应进入避车台避车。

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《考勤表》应按统一的考勤标记逐日（班）如实进行填写，各个项目填写应完整、规范。填写考勤应做到字体工整、字迹清晰，不得涂改，不得留空不填或无备注说明地用横线代替考勤标记。

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职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资档序、标准，不得晋升职务（岗位）和职务层级，不得参加专业技术资格和技师、高级技师职业资格的评审，对取得专业技术资格和技师、高级技师资格尚未聘任的，不得聘任。

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安全信息管理的原则是：导向安全、及时报告、（）、（）、闭环管理。

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填空题

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

车务段作业指导书管理领导小组要每两年组织对管内各工种的作业指导书全面评审一次，评审结果分为（）、（）和（），并根据评审结果重新公布（）。

答案：继续有效；
修订；
废止；
作业指导书目录清单

相关题目

奖惩工作坚持（）、（），保证企业和职工依法履行职责，充分调动职工的积极性、主动性和（），维护企业正常工作生产秩序，促进企业健康发展。

点击查看答案

标准化车站考评实行定期考评、逐级达标、动态管理、（）、（）。

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普速铁路上道作业时，不得在（）上行走。线间距小于6.5m时，禁止在（）行走。因条件限制，必须在线路上行走时，须得到（）的同意。

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职工的业务学习培训、考试和演练工作，在段职工教育委员会统一领导下，实行（）、（）、（）三级管理和（）的原则。

解析：三级安全教育

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对新进未定职人员和定职年限不满1年的人员，应强化培训工作。

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一个年度内2次被评为（）的；解聘班组长职务。

解析：2

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作业人员避车时应距钢轨头部外侧距离不少于2m（另有规定除外），设有避车台的桥梁应进入避车台避车。

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安全信息管理的原则是：导向安全、及时报告、（）、（）、闭环管理。

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车务段作业指导书管理领导小组要每两年组织对管内各工种的作业指导书全面评审一次，评审结果分为（ ）、（ ）和（ ），并根据评审结果重新公布（ ）。

车务段作业指导书管理领导小组要每两年组织对管内各工种的作业指导书全面评审一次，评审结果分为（）、（）和（），并根据评审结果重新公布（）。