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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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填空题

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专业科室、（）及相关管理岗位应配置所辖岗位的电子版作业指导书，并建立（）。

答案：站长室；
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2024年5月份必胜必胜招聘题库

触碰Ⅱ类安全红线的作业人员，视情形由上级部门或车务段对其进行安全生产过程管理履职督查问责，依照人事管理权限进行处理，对不能胜任或不落实整改措施的，应予以调整职务、免职、降职等组织处理，或者撤职及以上的企业纪律处分。

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为确保主要行车工种队伍相对稳定，主要行车工种岗位人员改职必须坚持“先批后改”，由车站填报“职工提改职、调动建议表”，经车站站长、书记签认后报段劳人部门审核，车站值班员岗位人员改职须经集团公司审批同意，其他主要行车工种岗位人员改职须经段长审批同意，段长办公会研究决定。

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根据运输生产实际情况，我段劳动班制主要为（）和（）。

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车站每实现一个安全百日，给予全站在岗干部职工人均（）元的一次性奖励。百日安全奖励以（）计算。（工班级车站实现安全百日时，同步给予（）奖励。

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道岔加锁位置，由车站按《行规》第 87 条、《行细》第75 条规定位置做好标记，发现标记颜色脱落、不清晰时，应重新涂漆。

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对不达标科室、车站、班组制定帮促整改计划和措施，落实不达标考核和帮促；年度开展评选，并向集团公司推荐先进科室、车站、班组及优秀班组长。

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日常培训、学习组织包括（）、（）、（）三项。

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“三新”人员抽考：车务段新提职车站值班员、调车长、客运值班员等重要工种，自下令之日起连续抽考12个月。

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班组长及五大员每月26日前在作业小组考评系统录入检查问题，班组长确定班组内小组等级并上报车间（直管班组上报车务段），
28日前车间对各班组内作业小组等级进行确认，并上报车务段，
次月1日前填记《车站作业小组标准化创建奖惩明细表》，并进行公示。

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科室标准化规范化。每季首月10日前，由（）汇总专业科室、（）汇总综合科室将考评情况上传至（），并将结果报送车务段标准化规范化建设办公室。

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(

填空题

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

专业科室、（）及相关管理岗位应配置所辖岗位的电子版作业指导书，并建立（）。

答案：站长室；
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解析：触碰Ⅱ类安全红线的管理人员

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根据运输生产实际情况，我段劳动班制主要为（）和（）。

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道岔加锁位置，由车站按《行规》第 87 条、《行细》第75 条规定位置做好标记，发现标记颜色脱落、不清晰时，应重新涂漆。

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日常培训、学习组织包括（）、（）、（）三项。

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“三新”人员抽考：车务段新提职车站值班员、调车长、客运值班员等重要工种，自下令之日起连续抽考12个月。

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科室标准化规范化。每季首月10日前，由（）汇总专业科室、（）汇总综合科室将考评情况上传至（），并将结果报送车务段标准化规范化建设办公室。

解析：每季首月10日前

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专业科室、（）及相关管理岗位应配置所辖岗位的电子版作业指导书，并建立（）。