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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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填空题

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职工对处分决定不服的，在处分决定下达之日起（）内，可向车务段（）。由车务段相应主管部门及时进行（）。职工申诉期间不停止处分的执行。车务段不得因职工提出申诉而对其加重处分。

答案：十日；
提请申诉；
复查

解析：处分决定下达之日

2024年5月份必胜必胜招聘题库

当灯具正常工作（）小时或电池电量即将耗尽时，灯具的照明度会急剧减弱或突然停止工作，此时应进行充电，再次充电时间应不少于（）小时。

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给予职工处分，应当坚持事实清楚、证据确凿、（）、（）、程序合规、（）。

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与（）签订施工安全协议，与（）签订年度维修安全协议，并督促检查实施情况。

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作业记录仪的检查量化任务：设有调车指导的车站，分管副站长每周不少于（）批作业（夜间作业不少于（）批作业）。

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车机联控设备包括（）、无线对讲设备、（）、语音记录装置等。设备应保持状态良好，不得擅自关机。

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高速铁路各类作业，必须安排在“天窗”内进行，不得利用列车间隔作业。因救援抢险需要，必须在非“天窗”时间内进行作业的，在提报计划和作业申请时，必须同时提出对本线封锁、邻线限速160km/h及以下或封锁的请求，得到列车调度员许可的命令后方可上道作业。

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车站站长（副）每月（）前，应对自管设备的管理、使用、维护情况检查一次，检查结果记录在（）。

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轮班制分为四班制、（）、（）。

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转岗、晋升人员岗前安全培训，结合《培训规范》，其原已培训的内容与培训规范科目指导书中完全相同的模块，可以不再重复安排。

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班组职工人数超过（）人的，根据（）和（），视情况可设一名副班组长。

题目内容

(

填空题

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

职工对处分决定不服的，在处分决定下达之日起（）内，可向车务段（）。由车务段相应主管部门及时进行（）。职工申诉期间不停止处分的执行。车务段不得因职工提出申诉而对其加重处分。

答案：十日；
提请申诉；
复查

解析：处分决定下达之日

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当灯具正常工作（）小时或电池电量即将耗尽时，灯具的照明度会急剧减弱或突然停止工作，此时应进行充电，再次充电时间应不少于（）小时。

点击查看答案

给予职工处分，应当坚持事实清楚、证据确凿、（）、（）、程序合规、（）。

解析：事实清楚、
证据确凿、
定性准确、
处理恰当、
程序合规、
手续完备。

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与（）签订施工安全协议，与（）签订年度维修安全协议，并督促检查实施情况。

解析：施工安全协议；
年度维修安全协议

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作业记录仪的检查量化任务：设有调车指导的车站，分管副站长每周不少于（）批作业（夜间作业不少于（）批作业）。

点击查看答案

车机联控设备包括（）、无线对讲设备、（）、语音记录装置等。设备应保持状态良好，不得擅自关机。

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车站站长（副）每月（）前，应对自管设备的管理、使用、维护情况检查一次，检查结果记录在（）。

点击查看答案

轮班制分为四班制、（）、（）。

点击查看答案

转岗、晋升人员岗前安全培训，结合《培训规范》，其原已培训的内容与培训规范科目指导书中完全相同的模块，可以不再重复安排。

点击查看答案

班组职工人数超过（）人的，根据（）和（），视情况可设一名副班组长。

解析：副班组长

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职工对处分决定不服的，在处分决定下达之日起（ ）内，可向车务段（ ）。由车务段相应主管部门及时进行（ ）。职工申诉期间不停止处分的执行。车务段不得因职工提出申诉而对其加重处分。

职工对处分决定不服的，在处分决定下达之日起（）内，可向车务段（）。由车务段相应主管部门及时进行（）。职工申诉期间不停止处分的执行。车务段不得因职工提出申诉而对其加重处分。