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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

题目内容

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填空题

)

精炼考评标准。遵循实事求是的原则，坚持问题导向和目标导向，发挥（）（）和（）的作用，往上突出（），往下突出（），不把与本级无关内容纳入考评。

答案：“指导书”；
“指挥棒”；
“评价表”；

规范管理；
按标作业

解析：问题导向和目标导向

2024年5月份必胜必胜招聘题库

考勤资料一经呈报，任何人无权（）。对确属误报、漏报的，须由车站、科室提交（），经单位劳动人事科审核、劳动人事科科长签字确认后，方可更改（）。

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标准化岗位星级实施人员范围。
车站行车、客运等在岗人员（不包括干部及四、五等站站长、副站长和独立顶岗作业前的新职、转岗人员）。

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职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资档序、标准，不得晋升职务（岗位）和职务层级，不得参加专业技术资格和技师、高级技师职业资格的评审，对取得专业技术资格和技师、高级技师资格尚未聘任的，不得聘任。

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休年休假的职工，按照同岗位的标准支付岗位绩效考核工资。

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标准化工班创建以（）、（）为重点。

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开行临客时，应按规定编制（）。

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处分期限为：
（一）警告，（）；
（二）记过，（）；
（三）记大过，（）；
（四）撤职，（）；
（五）留用察看，（）。

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无线调车灯显设备，按（）集中管理。手持台应（）使用，需交接使用时，交接双方必须（）后，方可办理交接。

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标准化岗位星级评定由（）、（）和（）等方面组成，评定成绩实行百分制，三项考核结果的占比为（）、（）、（）。

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所有作业人员应按本岗位的配备标准，正确佩戴、使用、保管（）和（）。

题目内容

(

填空题

)

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

精炼考评标准。遵循实事求是的原则，坚持问题导向和目标导向，发挥（）（）和（）的作用，往上突出（），往下突出（），不把与本级无关内容纳入考评。

答案：“指导书”；
“指挥棒”；
“评价表”；

规范管理；
按标作业

解析：问题导向和目标导向

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标准化岗位星级实施人员范围。
车站行车、客运等在岗人员（不包括干部及四、五等站站长、副站长和独立顶岗作业前的新职、转岗人员）。

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休年休假的职工，按照同岗位的标准支付岗位绩效考核工资。

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标准化工班创建以（）、（）为重点。

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开行临客时，应按规定编制（）。

解析：开行临客时，临客运行区段内办理客运业务、技术作业的车站（场），以及途径的多方向车站（场、线路所）应编制“临客开行日计划表”，[多方向车站（场、线路所）发车端仅有一个方向开行旅客列车时除外]

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处分期限为：
（一）警告，（）；
（二）记过，（）；
（三）记大过，（）；
（四）撤职，（）；
（五）留用察看，（）。

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无线调车灯显设备，按（）集中管理。手持台应（）使用，需交接使用时，交接双方必须（）后，方可办理交接。

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标准化岗位星级评定由（）、（）和（）等方面组成，评定成绩实行百分制，三项考核结果的占比为（）、（）、（）。

点击查看答案

所有作业人员应按本岗位的配备标准，正确佩戴、使用、保管（）和（）。

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精炼考评标准。遵循实事求是的原则，坚持问题导向和目标导向，发挥（ ）（ ）和（ ）的作用，往上突出（ ），往下突出（ ），不把与本级无关内容纳入考评。

精炼考评标准。遵循实事求是的原则，坚持问题导向和目标导向，发挥（）（）和（）的作用，往上突出（），往下突出（），不把与本级无关内容纳入考评。