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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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填空题

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除各层级统一设置（）、（）和（）考评外，其中标准化班组（小组）创建按作业执标（）、职工业务素质（）、综合管理（）（含重点工作（））考评。

答案：否决条件；
限制条件；
加减分项；

40%；40%；
20%；5%

2024年5月份必胜必胜招聘题库

请事假4 小时以上的必须事先提交（），写明（）、（）。不足4小时的填记（），经批准后方可休假。

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劳动定额管理包括劳动定额、（）、（）、（）、劳动生产率等工作内容。

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对其他岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须组织（）和（）。

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《列车占线簿》：车次及时填记和抹消（红笔抹销），交班时未发出的列车在备注栏内注明“交”，接班时另起一页，并在备注栏内注明“接”。

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原则上新任职班组长年龄应控制在男（）、女（）及以下。

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《师徒合同》是（），规定双方责任、权利、义务的协约。
合同包括（）、（），双方的责任、权利和义务。如一方违反合同的规定，另一方有权向车站提出解除合同。

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作业人员（）或（）前，应携带经试验良好的无线电台（对讲机），与行车室（编尾楼）联系彻底。

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零星事假当月累计达 8 小时按1 日计算，不足8 小时的按小时计算，不足 1 小时的不计算。

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车务段车间级车站一般按作业性质、劳动班制或作业区域设置工班，并明确工班长。

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按照（）的原则，突出（）要求，注重过程和结果相结合，建立车务段、科室、车站、班组、岗位标准化规范化建设评价标准，实现标准体系一脉相承、（）。

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填空题

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

除各层级统一设置（）、（）和（）考评外，其中标准化班组（小组）创建按作业执标（）、职工业务素质（）、综合管理（）（含重点工作（））考评。

答案：否决条件；
限制条件；
加减分项；

40%；40%；
20%；5%

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请事假4 小时以上的必须事先提交（），写明（）、（）。不足4小时的填记（），经批准后方可休假。

解析：4小时

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劳动定额管理包括劳动定额、（）、（）、（）、劳动生产率等工作内容。

解析：劳动定额、
劳动定员、
劳动工时、
劳动班制、
劳动生产率

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对其他岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须组织（）和（）。

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《列车占线簿》：车次及时填记和抹消（红笔抹销），交班时未发出的列车在备注栏内注明“交”，接班时另起一页，并在备注栏内注明“接”。

解析：备注栏内

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原则上新任职班组长年龄应控制在男（）、女（）及以下。

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《师徒合同》是（），规定双方责任、权利、义务的协约。
合同包括（）、（），双方的责任、权利和义务。如一方违反合同的规定，另一方有权向车站提出解除合同。

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作业人员（）或（）前，应携带经试验良好的无线电台（对讲机），与行车室（编尾楼）联系彻底。

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零星事假当月累计达 8 小时按1 日计算，不足8 小时的按小时计算，不足 1 小时的不计算。

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车务段车间级车站一般按作业性质、劳动班制或作业区域设置工班，并明确工班长。

解析：注意：“车务段车间级车站”

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按照（）的原则，突出（）要求，注重过程和结果相结合，建立车务段、科室、车站、班组、岗位标准化规范化建设评价标准，实现标准体系一脉相承、（）。

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