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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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填空题

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中间站站长初次任职必须参加集团公司组织的培训并经考试合格；提改职车站值班员必须经集团公司主管部门组织的培训，经（）、（）、（）合格后方可上岗。

答案：理论考试；
安全知识；
实作考核

2024年5月份必胜必胜招聘题库

扫雪期限：原则上每年（）至（）为扫雪期。根据当年的（），可提前、缩短或延长扫雪期。

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雪量较大时，对（）道岔每间隔半小时必须清扫一次。

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作业记录仪的检查量化任务：未设调车指导的二、三等车站，分管副站长每周不少于（）批作业（夜间不少于（）批作业）。

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严禁利用职工考核扣款资金设立“小金库”；严禁将已经发放给职工的工资奖金，以现金（包括微信或支付宝等）形式扣罚收缴车间（班组）或个人。

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《列车占线簿》：助理值班员（内勤）（指负责信号操纵的助理值班员，下同）使用的《列车占线簿》交接班时要填记总人解计数器号码。

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个人抽考成绩达到集团公司抽考平均分数线以上者，每提高5分奖励100元。
个人成绩虽及格但低于平均分，每低于5分考核100元。

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管理人员年度考核结果分为（）、（）、基本称职（一星级）和不称职（无星级）四个等次。

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触碰Ⅱ类安全红线的作业人员，视情形由上级部门或车务段对其进行安全生产过程管理履职督查问责，依照人事管理权限进行处理，对不能胜任或不落实整改措施的，应予以调整职务、免职、降职等组织处理，或者撤职及以上的企业纪律处分。

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作业记录仪的检查量化任务：设有调车指导的车站，调车指导每日值班不少于（）批作业（当日无作业的除外），每周夜间不少于（）批作业（夜间无作业的除外）。

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按照分层管理、逐级负责的原则，车务段工班建设细分为（）和（），并在工班标准化季度考评的基础上延伸至（），发挥（）及（）的作用。

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(

填空题

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

中间站站长初次任职必须参加集团公司组织的培训并经考试合格；提改职车站值班员必须经集团公司主管部门组织的培训，经（）、（）、（）合格后方可上岗。

答案：理论考试；
安全知识；
实作考核

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扫雪期限：原则上每年（）至（）为扫雪期。根据当年的（），可提前、缩短或延长扫雪期。

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雪量较大时，对（）道岔每间隔半小时必须清扫一次。

解析：半小时

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作业记录仪的检查量化任务：未设调车指导的二、三等车站，分管副站长每周不少于（）批作业（夜间不少于（）批作业）。

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严禁利用职工考核扣款资金设立“小金库”；严禁将已经发放给职工的工资奖金，以现金（包括微信或支付宝等）形式扣罚收缴车间（班组）或个人。

点击查看答案

《列车占线簿》：助理值班员（内勤）（指负责信号操纵的助理值班员，下同）使用的《列车占线簿》交接班时要填记总人解计数器号码。

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个人抽考成绩达到集团公司抽考平均分数线以上者，每提高5分奖励100元。
个人成绩虽及格但低于平均分，每低于5分考核100元。

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管理人员年度考核结果分为（）、（）、基本称职（一星级）和不称职（无星级）四个等次。

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解析：触碰Ⅱ类安全红线的管理人员

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按照分层管理、逐级负责的原则，车务段工班建设细分为（）和（），并在工班标准化季度考评的基础上延伸至（），发挥（）及（）的作用。

解析：分层管理、逐级负责

工班标准化季度考评

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中间站站长初次任职必须参加集团公司组织的培训并经考试合格；提改职车站值班员必须经集团公司主管部门组织的培训，经（ ）、（ ）、（ ）合格后方可上岗。

中间站站长初次任职必须参加集团公司组织的培训并经考试合格；提改职车站值班员必须经集团公司主管部门组织的培训，经（）、（）、（）合格后方可上岗。