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填空题

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综合评定分数和否决、限制条件，考评得分 75 分及以上，可评定为（）；考评得分 75 分及以上且排序前（）的，可评定为标杆工班；考评得分 75 分及以上且排序（）的，可评定为优秀工班；考评得分 75 分以下或触碰否决条件的，评定为（）；季度排名末位的工班，经标准化规范化建设领导小组认定，可评定为不达标工班。

答案：达标工班；
10%；
10%～30%；
不达标工班

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病（伤）假当年累计（）及其以上的，需经车务段领导班子集体决策。

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班组职工人数超过（）人的，根据（）和（），视情况可设一名副班组长。

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根据运输生产实际情况，我段劳动班制主要为（）和（）。

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安全生产奖惩是指对安全生产工作作出显著成绩和（）、（）、（）等作出突出贡献的集体、个人给予的（）和（），对发生安全责任事故以及安全生产责任不落实、严重违反“两纪一化”尚未造成严重后果的集体、个人给予的（）和（）处罚。

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标准化科室创建坚持（）工作主题，突出（）工作职能。

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运输安全信息分为（）安全信息、（）安全信息和（）安全信息。

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信息报告时限。车站报告。
一般安全信息，0至6时发生的于当日（）前形成书面初步情况材料上报，6至18时发生在于（）前形成书面初步情况材料上报，18至24时发生的于（）前形成书面初步情况材料上报。

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标准化车站按（）、（）、（）由低到高逐级进行创建和评定。

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岗位晋升人员，可保持原星级，在下一考核周期按晋升后岗位参加星级评定；
新职或转岗人员，在独立顶岗作业前不参加星级评定。

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信息设备按照其用途和性质分为（）和（）两类。

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

综合评定分数和否决、限制条件，考评得分 75 分及以上，可评定为（）；考评得分 75 分及以上且排序前（）的，可评定为标杆工班；考评得分 75 分及以上且排序（）的，可评定为优秀工班；考评得分 75 分以下或触碰否决条件的，评定为（）；季度排名末位的工班，经标准化规范化建设领导小组认定，可评定为不达标工班。

答案：达标工班；
10%；
10%～30%；
不达标工班

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病（伤）假当年累计（）及其以上的，需经车务段领导班子集体决策。

解析：车务段领导班子集体

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班组职工人数超过（）人的，根据（）和（），视情况可设一名副班组长。

解析：副班组长

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根据运输生产实际情况，我段劳动班制主要为（）和（）。

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安全生产奖惩是指对安全生产工作作出显著成绩和（）、（）、（）等作出突出贡献的集体、个人给予的（）和（），对发生安全责任事故以及安全生产责任不落实、严重违反“两纪一化”尚未造成严重后果的集体、个人给予的（）和（）处罚。

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标准化科室创建坚持（）工作主题，突出（）工作职能。

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运输安全信息分为（）安全信息、（）安全信息和（）安全信息。

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信息报告时限。车站报告。
一般安全信息，0至6时发生的于当日（）前形成书面初步情况材料上报，6至18时发生在于（）前形成书面初步情况材料上报，18至24时发生的于（）前形成书面初步情况材料上报。

解析：注意：“形成书面材料”

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标准化车站按（）、（）、（）由低到高逐级进行创建和评定。

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岗位晋升人员，可保持原星级，在下一考核周期按晋升后岗位参加星级评定；
新职或转岗人员，在独立顶岗作业前不参加星级评定。

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信息设备按照其用途和性质分为（）和（）两类。

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