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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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填空题
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站管工班中连续两个季度考评结果出现不达标的,给予车站为期一个月的( ),
连续两次评定为不达标班组的,解聘( ),同时对车站正职( );
站管工班中连续三个季度考评结果出现不达标的,给予车站为期一个月的( ),视情况给予车站正职( )至调整岗位处理。

答案:橙色预警;
工班长职务;通报批评;
黄色预警;诫勉谈话

2024年5月份必胜必胜招聘题库
撤除和设置防溜作业时,必须等列车、车列、车组(辆)停妥,方可进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-e9f3-c094-c4c32b5e4a00.html
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工作帽(防护帽)不可代替带有反光标志的防护服。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-f90b-c094-c4c32b5e4a00.html
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管理台账按作用分为( )台账和( )台账。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-aafb-c094-c4c32b5e4a00.html
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月度业务考试电子试卷名称为《XX站XXXX年XX月XX业务考试考试卷》,题型为:单选20题2分、多选5题3分、判断10题2分、填空5题3分、简答1题10分,共100分),每个车站按工种仅组卷一套。未录制教学片的工种继续使用纸质试卷。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-677e-c094-c4c32b5e4a00.html
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接发列车岗位非正常演练评定时,样本分数和样本数量均计入( )次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c5-1564-c094-c4c32b5e4a00.html
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清扫道岔以( )道岔为主,特别是与( )衔接的正线道岔。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c5-4f20-c094-c4c32b5e4a00.html
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各种除雪工具、备品( )存放,定置摆放,建立( ),明确( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c5-25b9-c094-c4c32b5e4a00.html
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上道,是指作业人员含携带的( )、作业工具(以下称机工具)进入( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c3-93bb-c094-c4c32b5e4a00.html
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车务段标准化工班考核实行( )、( )、动态管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-ae57-c094-c4c32b5e4a00.html
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职工转岗、晋升学习期间,按转岗、晋升前后的较高岗位标准发放各项月度奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-1f14-c094-c4c32b5e4a00.html
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题目内容
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填空题
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2024年5月份必胜必胜招聘题库

站管工班中连续两个季度考评结果出现不达标的,给予车站为期一个月的( ),
连续两次评定为不达标班组的,解聘( ),同时对车站正职( );
站管工班中连续三个季度考评结果出现不达标的,给予车站为期一个月的( ),视情况给予车站正职( )至调整岗位处理。

答案:橙色预警;
工班长职务;通报批评;
黄色预警;诫勉谈话

2024年5月份必胜必胜招聘题库
相关题目
撤除和设置防溜作业时,必须等列车、车列、车组(辆)停妥,方可进行。

解析:必须等列车、车列、车组(辆)停妥,按规定设置好防护后,

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工作帽(防护帽)不可代替带有反光标志的防护服。
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管理台账按作用分为( )台账和( )台账。
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月度业务考试电子试卷名称为《XX站XXXX年XX月XX业务考试考试卷》,题型为:单选20题2分、多选5题3分、判断10题2分、填空5题3分、简答1题10分,共100分),每个车站按工种仅组卷一套。未录制教学片的工种继续使用纸质试卷。
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接发列车岗位非正常演练评定时,样本分数和样本数量均计入( )次。
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清扫道岔以( )道岔为主,特别是与( )衔接的正线道岔。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c5-4f20-c094-c4c32b5e4a00.html
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各种除雪工具、备品( )存放,定置摆放,建立( ),明确( )。
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上道,是指作业人员含携带的( )、作业工具(以下称机工具)进入( )。

解析:作业机械、
作业工具

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车务段标准化工班考核实行( )、( )、动态管理。
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职工转岗、晋升学习期间,按转岗、晋升前后的较高岗位标准发放各项月度奖励。

解析:较低岗位标准

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