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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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填空题
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综合评定分数和否决、限制条件,考评得分( )分及以上,可评定为达标小组;考评得分 75 分及以上且在车间(直管工班)排序前 ( )的,可评定为标杆小组;考评得分 75 分及以上且排序 ( )的,可评定为优秀小组;考评得分( )或触碰否决条件的,评定为不达标小组。

答案:75;
10%;
10%~30%;
75 分以下

2024年5月份必胜必胜招聘题库
对于没有工务工区或无人车站的雨量计和设置在区间的雨量计达到出巡警戒值时,工务工区人员可在( )或( )进行出巡登销记。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c3-f1fd-c094-c4c32b5e4a00.html
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车间(班组)层面抽考:车间级车站:应确保半年内全员覆盖抽考不少于一次;合理安排各工种抽考计划,每月组织抽考人数确保不少于六分之一,保证每月月底前全面完成当月计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-78fb-c094-c4c32b5e4a00.html
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车务段每实现一个安全百日,结合集团公司百日对全段在岗干部职工给予人均( )元的一次性奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c1-62a7-c094-c4c32b5e4a00.html
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按照作业车辆( )以及生产场所( )的原则,做到责任明确、制度健全、现场可控、安全稳定。
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当相邻区间雨量计降雨量达到限速警戒值时,限速登记不含已经登记限速的车站。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1583-1558-c094-c4c32b5e4a00.html
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其它单列考核工资指( )、( )、( )等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-6724-c094-c4c32b5e4a00.html
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对脱离主要行车工种岗位一年及以上的人员需复职时,由车务段职工教育科比照( )要求组织进行必要的( )及( ),经考核合格后,方可复职。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-9eee-c094-c4c32b5e4a00.html
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场所管理部门按( )的原则,加强进出场所车辆的控制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-da02-c094-c4c32b5e4a00.html
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调车录音装置面板上的时间显示要准确,当发现时间显示与北京时间误差超过2 min时,应予校正。
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集团公司评定达标站段。集团公司专业部牵头、相关综合部门参与,运用基础指标,每季度对车务段进行检查评价,全年综合半年评价结果和日常检查情况,形成年度评价结果。得分在 750 分及以上,评定为集团公司标准化规范化建设达标站段。发生否决情形、取消评价资格,以及得分在 750 分以下,评定为集团公司标准化规范化建设不达标站段。
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题目内容
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综合评定分数和否决、限制条件,考评得分( )分及以上,可评定为达标小组;考评得分 75 分及以上且在车间(直管工班)排序前 ( )的,可评定为标杆小组;考评得分 75 分及以上且排序 ( )的,可评定为优秀小组;考评得分( )或触碰否决条件的,评定为不达标小组。

答案:75;
10%;
10%~30%;
75 分以下

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对于没有工务工区或无人车站的雨量计和设置在区间的雨量计达到出巡警戒值时,工务工区人员可在( )或( )进行出巡登销记。

解析:出巡登销记

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车间(班组)层面抽考:车间级车站:应确保半年内全员覆盖抽考不少于一次;合理安排各工种抽考计划,每月组织抽考人数确保不少于六分之一,保证每月月底前全面完成当月计划。
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车务段每实现一个安全百日,结合集团公司百日对全段在岗干部职工给予人均( )元的一次性奖励。
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按照作业车辆( )以及生产场所( )的原则,做到责任明确、制度健全、现场可控、安全稳定。

解析:责任明确、
制度健全、
现场可控、
安全稳定

“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”

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当相邻区间雨量计降雨量达到限速警戒值时,限速登记不含已经登记限速的车站。
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其它单列考核工资指( )、( )、( )等。
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对脱离主要行车工种岗位一年及以上的人员需复职时,由车务段职工教育科比照( )要求组织进行必要的( )及( ),经考核合格后,方可复职。
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场所管理部门按( )的原则,加强进出场所车辆的控制。
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调车录音装置面板上的时间显示要准确,当发现时间显示与北京时间误差超过2 min时,应予校正。
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集团公司评定达标站段。集团公司专业部牵头、相关综合部门参与,运用基础指标,每季度对车务段进行检查评价,全年综合半年评价结果和日常检查情况,形成年度评价结果。得分在 750 分及以上,评定为集团公司标准化规范化建设达标站段。发生否决情形、取消评价资格,以及得分在 750 分以下,评定为集团公司标准化规范化建设不达标站段。

解析:每半年对车务段进行检查评价

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