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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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填空题

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标准化岗位星级评定由（）、（）和（）等方面组成，评定成绩实行百分制，三项考核结果的占比为（）、（）、（）。

答案：作业执标考核；
业务素质考核；
工作业绩考核；

30%；
50%；
20%

2024年5月份必胜必胜招聘题库

学徒工、实习人员不准单独作业。

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降雨量临时限速，逐级提速时，应先在销记栏内注明当前销记开通时的限速值，并同时将该限速值重新登记，直至恢复常速。

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登记时系统正常，遇异地（远程）销记时系统不能使用，设备管理单位应于 2h 内到达登记站完成纸质销记手续，销记时间按传真销记内容上记录的时间填记。

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各站需对工班月度考评情况在车站及相应工班公示栏进行公示，公示期为1个月。

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职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资档序、标准，不得晋升职务（岗位）和职务层级，不得参加专业技术资格和技师、高级技师职业资格的评审，对取得专业技术资格和技师、高级技师资格尚未聘任的，不得聘任。

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铁路外部环境安全隐患分为（）和（）。

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受到（）、（）处分的，处分解除不视为恢复原工资待遇、原职务（岗位）和原职务层级。

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班组管理记录簿分为（）、（）、（）等三部分内容。

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发生各种责任一般C类及以上事故，核减分管科室全员一个月安全生产标准化考核奖励基数的（）。

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年度考核评定为“优秀（三星级）”等次的，次年每月工作业绩考核给予 200 元奖励，并作为升职、奖励、晋升专业技术职务和评先的重要依据；
评定为“基本称职（一星级）”等次的，由分管领导（或部门主要负责人）进行诫勉谈话，次年每月工作业绩考核核减 200 元；
评定为“不称职（无星级）”等次的，降职安排，易岗易薪。

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

标准化岗位星级评定由（）、（）和（）等方面组成，评定成绩实行百分制，三项考核结果的占比为（）、（）、（）。

答案：作业执标考核；
业务素质考核；
工作业绩考核；

30%；
50%；
20%

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降雨量临时限速，逐级提速时，应先在销记栏内注明当前销记开通时的限速值，并同时将该限速值重新登记，直至恢复常速。

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登记时系统正常，遇异地（远程）销记时系统不能使用，设备管理单位应于 2h 内到达登记站完成纸质销记手续，销记时间按传真销记内容上记录的时间填记。

解析： 12h 内

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各站需对工班月度考评情况在车站及相应工班公示栏进行公示，公示期为1个月。

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职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资档序、标准，不得晋升职务（岗位）和职务层级，不得参加专业技术资格和技师、高级技师职业资格的评审，对取得专业技术资格和技师、高级技师资格尚未聘任的，不得聘任。

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铁路外部环境安全隐患分为（）和（）。

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受到（）、（）处分的，处分解除不视为恢复原工资待遇、原职务（岗位）和原职务层级。

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班组管理记录簿分为（）、（）、（）等三部分内容。

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发生各种责任一般C类及以上事故，核减分管科室全员一个月安全生产标准化考核奖励基数的（）。

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年度考核评定为“优秀（三星级）”等次的，次年每月工作业绩考核给予 200 元奖励，并作为升职、奖励、晋升专业技术职务和评先的重要依据；
评定为“基本称职（一星级）”等次的，由分管领导（或部门主要负责人）进行诫勉谈话，次年每月工作业绩考核核减 200 元；
评定为“不称职（无星级）”等次的，降职安排，易岗易薪。

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