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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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填空题
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中心操作的车站车务应急值守人员(高铁车站值班员)使用( )进行岗位作业达标评价,或利用天窗时段(确认无( )、相关设备无( )、联系彻底并向列车调度员汇报)进行评价。
答案:仿真系统演练;
轨道车运行;
维修作业
2024年5月份必胜必胜招聘题库
学徒工、实习人员不准单独作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c3-dfba-c094-c4c32b5e4a00.html
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月度考试时间为每月第四周待业务学习完毕即可进行组织。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-639b-c094-c4c32b5e4a00.html
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在双线区段中间站,至少保持上、下行各有两股道畅通;在单线区段中间站,应保持两股道畅通。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1584-3754-c094-c4c32b5e4a00.html
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触碰Ⅱ类安全红线的作业人员,视情形由上级部门或车务段对其进行安全生产过程管理履职督查问责,依照人事管理权限进行处理,对不能胜任或不落实整改措施的,应予以调整职务、免职、降职等组织处理,或者撤职及以上的企业纪律处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1581-c2ba-c094-c4c32b5e4a00.html
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徐州车务段 2024 年劳动安全工作,实现“一杜绝、一控制”。即:( );( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c5-8dc8-c094-c4c32b5e4a00.html
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车务段开展三星级评定时,依据同一工种( )、( )和( )确定三星级评定结果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-e675-c094-c4c32b5e4a00.html
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车务段鼓励科室、车站开展自查自纠,对自查发现触碰安全红线问题,可对本层级管理人员免除责任追究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1581-b5b9-c094-c4c32b5e4a00.html
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挂职人员党员组织关系可转至挂职车站(科室)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1584-2acd-c094-c4c32b5e4a00.html
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调车作业信息分析结果在( )内记录。对其他作业信息分析存在的问题,应及时在( )“安全情况”栏内记录
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c3-7767-c094-c4c32b5e4a00.html
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分管副段长每月不少于( )次,科室专业管理人员每月不少于( )次检查现场车机联控制度执行情况,并及时将检查情况在( )内进行写实。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-dff9-c094-c4c32b5e4a00.html
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
中心操作的车站车务应急值守人员(高铁车站值班员)使用( )进行岗位作业达标评价,或利用天窗时段(确认无( )、相关设备无( )、联系彻底并向列车调度员汇报)进行评价。
答案:仿真系统演练;
轨道车运行;
维修作业
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触碰Ⅱ类安全红线的作业人员,视情形由上级部门或车务段对其进行安全生产过程管理履职督查问责,依照人事管理权限进行处理,对不能胜任或不落实整改措施的,应予以调整职务、免职、降职等组织处理,或者撤职及以上的企业纪律处分。
解析:触碰Ⅱ类安全红线的管理人员
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车务段开展三星级评定时,依据同一工种( )、( )和( )确定三星级评定结果。
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车务段鼓励科室、车站开展自查自纠,对自查发现触碰安全红线问题,可对本层级管理人员免除责任追究。
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挂职人员党员组织关系可转至挂职车站(科室)
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调车作业信息分析结果在( )内记录。对其他作业信息分析存在的问题,应及时在( )“安全情况”栏内记录
解析:“安全情况”栏
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分管副段长每月不少于( )次,科室专业管理人员每月不少于( )次检查现场车机联控制度执行情况,并及时将检查情况在( )内进行写实。
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