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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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扫雪期限:原则上每年( )至( )为扫雪期。根据当年的( ),可提前、缩短或延长扫雪期。

答案:11 月 15 日;
翌年 2 月底;
气象预报

2024年5月份必胜必胜招聘题库
重要、次要责任者分别按直接责任者的( )、( )进行经济赔偿:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c1-7a93-c094-c4c32b5e4a00.html
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站长负责组织站区相关单位编制“XX 站道岔扫雪包保分工图”,明确各区域( )、( )、各区域扫雪力量组成结构及人数,并在( )进行明示,站区单位扫雪成员当年有变动时,应于( )前向组长单位反馈信息,并根据降雪情况做好除雪工具和人员的调配。
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徐州车务段2024年总体目标:( )。
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计算机联锁车站,遇上述情况需揭挂表示牌时,应在接触网供电示意图(占线板)上按规定揭挂表示牌。配备电子“占线板”的车站,可在电子“占线板”上进行勾画、揭挂、填记,实物“占线板”可不配备。
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营业线施工单位“四员一长”(( )、防护员、( )、带班人员和工班长)须经( )考试合格方可上岗。
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标准化车站,季度自评。各车站对照《徐州车务段标准化车站创建和考评标准(另发)》(附件7.2),按季度开展对标自评,于季度末月26日前通过《标准化规范化建设考评系统》上报车站自评结果。
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列车时刻表应按上下行、时间排序制作,客、货列车使用不同颜色字体区分,设备注栏(备注栏内注明办客、电力、换挂、换乘、行邮包、运行方向、上水、直供电、双管供风、列尾摘挂等情况)。
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存放备品的地点,应放置《备品检查记录表》。车站站长或分管副站长每月 5 日前,应对各岗点备品(含站场设置的防溜器具专用箱及其他地点存放的应急备品)进行一次全面检查,检查结果记录在《备品检查记录表》内。
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遇有反方向行车时,反方向行车的调度命令开始执行后,应及时在控制台(占线板)上对应的区间处,揭挂“反方向行车”安全帽(表示牌);恢复正方向行车时及时摘下。
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综合评定分数和否决、限制条件,考评得分 75 分及以上,可评定为( );考评得分 75 分及以上且排序前 ( )的,可评定为标杆工班;考评得分 75 分及以上且排序 ( )的,可评定为优秀工班;考评得分 75 分以下或触碰否决条件的,评定为( );季度排名末位的工班,经标准化规范化建设领导小组认定,可评定为不达标工班。
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填空题
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2024年5月份必胜必胜招聘题库

扫雪期限:原则上每年( )至( )为扫雪期。根据当年的( ),可提前、缩短或延长扫雪期。

答案:11 月 15 日;
翌年 2 月底;
气象预报

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相关题目
重要、次要责任者分别按直接责任者的( )、( )进行经济赔偿:
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站长负责组织站区相关单位编制“XX 站道岔扫雪包保分工图”,明确各区域( )、( )、各区域扫雪力量组成结构及人数,并在( )进行明示,站区单位扫雪成员当年有变动时,应于( )前向组长单位反馈信息,并根据降雪情况做好除雪工具和人员的调配。

解析:“XX 站道岔扫雪包保分工图”

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徐州车务段2024年总体目标:( )。
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计算机联锁车站,遇上述情况需揭挂表示牌时,应在接触网供电示意图(占线板)上按规定揭挂表示牌。配备电子“占线板”的车站,可在电子“占线板”上进行勾画、揭挂、填记,实物“占线板”可不配备。

解析:实物“占线板”仍按规定配备。

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营业线施工单位“四员一长”(( )、防护员、( )、带班人员和工班长)须经( )考试合格方可上岗。

解析:安全员、
防护员、
联络员、
带班人员

和工班长

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标准化车站,季度自评。各车站对照《徐州车务段标准化车站创建和考评标准(另发)》(附件7.2),按季度开展对标自评,于季度末月26日前通过《标准化规范化建设考评系统》上报车站自评结果。

解析:季度末月28日

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列车时刻表应按上下行、时间排序制作,客、货列车使用不同颜色字体区分,设备注栏(备注栏内注明办客、电力、换挂、换乘、行邮包、运行方向、上水、直供电、双管供风、列尾摘挂等情况)。
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存放备品的地点,应放置《备品检查记录表》。车站站长或分管副站长每月 5 日前,应对各岗点备品(含站场设置的防溜器具专用箱及其他地点存放的应急备品)进行一次全面检查,检查结果记录在《备品检查记录表》内。
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遇有反方向行车时,反方向行车的调度命令开始执行后,应及时在控制台(占线板)上对应的区间处,揭挂“反方向行车”安全帽(表示牌);恢复正方向行车时及时摘下。
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综合评定分数和否决、限制条件,考评得分 75 分及以上,可评定为( );考评得分 75 分及以上且排序前 ( )的,可评定为标杆工班;考评得分 75 分及以上且排序 ( )的,可评定为优秀工班;考评得分 75 分以下或触碰否决条件的,评定为( );季度排名末位的工班,经标准化规范化建设领导小组认定,可评定为不达标工班。
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