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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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判断题
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要严格按照《师带徒培训记录》安排的培训科目,培训完成一个科目,师傅和徒弟及时签认一个科目,未培训的科目不能一签到底,班组长做好检查签字。实作科目全部学习结束后,师傅对徒弟学习情况进行评价,由徒弟将《师带徒培训记录》交给班组。

答案:A

2024年5月份必胜必胜招聘题库
当灯具正常工作( ) 小时或电池电量即将耗尽时,灯具的照明度会急剧减弱或突然停止工作,此时应进行充电,再次充电时间应不少于( )小时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c5-9528-c094-c4c32b5e4a00.html
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运输安全信息分为( )安全信息、( )安全信息和( )安全信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c5-801b-c094-c4c32b5e4a00.html
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标准化车站按照( )与( )相结合,分为( )、达标、不达标三个等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-6c3d-c094-c4c32b5e4a00.html
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无联锁接发列车时,( )后,及时在控制台(占线板)上对应的( )处,揭挂( )安全帽(表示牌);( )后及时摘下。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c3-0e8a-c094-c4c32b5e4a00.html
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因填记不标准、执法记录仪拍摄不清晰等,应补填电子版岗位作业达标评价表。被评价人员务必注明所在作业小组。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1584-1892-c094-c4c32b5e4a00.html
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登记时系统正常,遇异地(远程)销记时系统不能使用,设备管理单位应于 2h 内到达登记站完成纸质销记手续,销记时间按传真销记内容上记录的时间填记。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-b76e-c094-c4c32b5e4a00.html
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每次评价应使用纸质评价表进行手工现场写实。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1583-ef4f-c094-c4c32b5e4a00.html
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信息设备按照其用途和性质分为( )和( )两类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c5-77f7-c094-c4c32b5e4a00.html
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选树先进典型。车站应以( )为导向,以( )为目的,每年( )制定班组(作业小组)培树计划,进行重点培育。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-43b8-c094-c4c32b5e4a00.html
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“业务学习计划”分为:基础规章、( )、相关文电学习、( )、( )五个模块。
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题目内容
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2024年5月份必胜必胜招聘题库

要严格按照《师带徒培训记录》安排的培训科目,培训完成一个科目,师傅和徒弟及时签认一个科目,未培训的科目不能一签到底,班组长做好检查签字。实作科目全部学习结束后,师傅对徒弟学习情况进行评价,由徒弟将《师带徒培训记录》交给班组。

答案:A

2024年5月份必胜必胜招聘题库
相关题目
当灯具正常工作( ) 小时或电池电量即将耗尽时,灯具的照明度会急剧减弱或突然停止工作,此时应进行充电,再次充电时间应不少于( )小时。
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标准化车站按照( )与( )相结合,分为( )、达标、不达标三个等级。

解析:注意:除了标准化车站是“百分制评分”,其他都是“百分制”

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无联锁接发列车时,( )后,及时在控制台(占线板)上对应的( )处,揭挂( )安全帽(表示牌);( )后及时摘下。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c3-0e8a-c094-c4c32b5e4a00.html
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因填记不标准、执法记录仪拍摄不清晰等,应补填电子版岗位作业达标评价表。被评价人员务必注明所在作业小组。

解析:被评价人员务必注明所在作业小组(无作业小组的不必注明)。

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登记时系统正常,遇异地(远程)销记时系统不能使用,设备管理单位应于 2h 内到达登记站完成纸质销记手续,销记时间按传真销记内容上记录的时间填记。

解析: 12h 内

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每次评价应使用纸质评价表进行手工现场写实。
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信息设备按照其用途和性质分为( )和( )两类。
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选树先进典型。车站应以( )为导向,以( )为目的,每年( )制定班组(作业小组)培树计划,进行重点培育。

解析:标准化工班(作业小组)创建立足于“学标、执标、达标、落标”,以“作业执标和素质达标”为目标;

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“业务学习计划”分为:基础规章、( )、相关文电学习、( )、( )五个模块。

解析:基础规章、
作业指导书、
相关文电学习、
日常岗位技能演练、
非正常应急处置演练

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