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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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判断题

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《师徒合同》编号：原则为3级，第1级为年份号（四位）；第2级为培训类别，X（新职）、Z（转岗）、J（晋升）、G（跟班）；第3级为本年度本类别的顺序号，自001起连续编号。

答案：A

2024年5月份必胜必胜招聘题库

职工夜间加班或延长工作时间超过23点而不支付加班工资的，可按规定享受夜班费。

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岗位上配置办公网电脑（终端）时，可使用（），未配置上述设备时，需保存（）的作业指导书。

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切实抓好日常技术业务培训和岗位演练，严格落实每周一学、每月一练、每季一检、每年一评的“四个一”机制。

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在检查周期内，簿册未填记新内容的，检查后不填写检查人姓名、检查日期及时间。

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新职人员是指（）、（）、（）等新进未定职人员和定职年限不满（）年的人员，晋升车站值班员人员参照执行。

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对行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须按（）培训；不足一年的，须组织（）和（），在此期间本岗位技术装备和规章标准发生较大变化的，还应增加相应内容的（）。

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“单人岗位”必须明确（）、（）、（）等。对不能参加集中点名的岗位，要明确（）、（）、（）等。

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岗位作业达标评价，班组未设作业小组，每月按不少于班组成员（）掌握，半年覆盖评价，（）内不得重复。

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填记使用后的车站工作日志、会议记录簿及班组管理记录簿保存不少于1年，
违章违纪有关数据保存不少于3年，
事故登记簿、物资备品管理台账应长期保管，

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（）和（）双重预防机制。按照（）的安全工作方针，建立健全车务段安全风险管控和安全隐患治理双重预防机制。

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判断题

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

《师徒合同》编号：原则为3级，第1级为年份号（四位）；第2级为培训类别，X（新职）、Z（转岗）、J（晋升）、G（跟班）；第3级为本年度本类别的顺序号，自001起连续编号。

答案：A

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职工夜间加班或延长工作时间超过23点而不支付加班工资的，可按规定享受夜班费。

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岗位上配置办公网电脑（终端）时，可使用（），未配置上述设备时，需保存（）的作业指导书。

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切实抓好日常技术业务培训和岗位演练，严格落实每周一学、每月一练、每季一检、每年一评的“四个一”机制。

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在检查周期内，簿册未填记新内容的，检查后不填写检查人姓名、检查日期及时间。

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新职人员是指（）、（）、（）等新进未定职人员和定职年限不满（）年的人员，晋升车站值班员人员参照执行。

解析：新进未定职人员
定职年限不满 1 年的人员

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对行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须按（）培训；不足一年的，须组织（）和（），在此期间本岗位技术装备和规章标准发生较大变化的，还应增加相应内容的（）。

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“单人岗位”必须明确（）、（）、（）等。对不能参加集中点名的岗位，要明确（）、（）、（）等。

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岗位作业达标评价，班组未设作业小组，每月按不少于班组成员（）掌握，半年覆盖评价，（）内不得重复。

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填记使用后的车站工作日志、会议记录簿及班组管理记录簿保存不少于1年，
违章违纪有关数据保存不少于3年，
事故登记簿、物资备品管理台账应长期保管，

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（）和（）双重预防机制。按照（）的安全工作方针，建立健全车务段安全风险管控和安全隐患治理双重预防机制。

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