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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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判断题

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现员大于定员的：超员人员的岗位生产绩效考核工资投入的奖励和其他奖励按人均80％兑现。现员少于定员的：按定员兑现岗位生产绩效考核工资投入奖励和其他奖励。

答案：A

2024年5月份必胜必胜招聘题库

应急预案按照制定主体分为（）、（）两个层级。

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与司机交接发现票据丢失等情况时，应急行车人员应在（）、司机应在（）上做好相应记录。同时报告车站值班员，汇报车站站长（副），并通知（），及时按规定处理。

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国铁集团评定标杆站段。入围站段最终创优得分排在同一排名组站段总数前10%的，为候选标杆站段，国铁集团组织进行复核认定。

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国铁集团、集团公司技术规章分为（）和（）、（），其中集团公司制定的系统技术规章、单项技术规章均为（）。

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安全带使用一年后，必须经车务段组织进行检测合格后方可使用（检测样品不得继续使用）。

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车务段科室标准化规范化等级评定分为（）、达标、不达标三个等级。按照（）与（）相结合，以（）综合评价确定。

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发布的技术规章须留有足够的学习、培训时间，除特殊情况外，原则上发布时间与生效时间间隔不少于（）。

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雪量较大时，对（）道岔每间隔半小时必须清扫一次。

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凡新线开通、新技术运用、工程临管线启用、车站更名以及既有线扩建、改建、大修等行车技术设备、条件有变化时，应制定行车办法和设备修、管、用办法。

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综合评定分数和否决、限制条件，考评得分（）以上，可评定为达标科室；考评得分 75 分及以上且在车务段所有科室排序前（）的，可评定为示范科室；考评得分 75分以下或（）的，评定为不达标科室。

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

现员大于定员的：超员人员的岗位生产绩效考核工资投入的奖励和其他奖励按人均80％兑现。现员少于定员的：按定员兑现岗位生产绩效考核工资投入奖励和其他奖励。

答案：A

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应急预案按照制定主体分为（）、（）两个层级。

解析：制定主体

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与司机交接发现票据丢失等情况时，应急行车人员应在（）、司机应在（）上做好相应记录。同时报告车站值班员，汇报车站站长（副），并通知（），及时按规定处理。

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国铁集团评定标杆站段。入围站段最终创优得分排在同一排名组站段总数前10%的，为候选标杆站段，国铁集团组织进行复核认定。

解析：前 20%的

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国铁集团、集团公司技术规章分为（）和（）、（），其中集团公司制定的系统技术规章、单项技术规章均为（）。

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安全带使用一年后，必须经车务段组织进行检测合格后方可使用（检测样品不得继续使用）。

解析：二年后

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车务段科室标准化规范化等级评定分为（）、达标、不达标三个等级。按照（）与（）相结合，以（）综合评价确定。

解析：示范、达标、不达标

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发布的技术规章须留有足够的学习、培训时间，除特殊情况外，原则上发布时间与生效时间间隔不少于（）。

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雪量较大时，对（）道岔每间隔半小时必须清扫一次。

解析：半小时

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凡新线开通、新技术运用、工程临管线启用、车站更名以及既有线扩建、改建、大修等行车技术设备、条件有变化时，应制定行车办法和设备修、管、用办法。

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综合评定分数和否决、限制条件，考评得分（）以上，可评定为达标科室；考评得分 75 分及以上且在车务段所有科室排序前（）的，可评定为示范科室；考评得分 75分以下或（）的，评定为不达标科室。

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