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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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安排职工在日（轮班工作制为班）工作时间以外延长工作时间的，一般每日（班）不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日（班）不得超过3小时，全月不得超过36小时。

答案：A

2024年5月份必胜必胜招聘题库

车站接发列车岗位职工每月使用仿真系统演练累计不得少于1学时，学时纳入职工月度学习时间统计。

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每次评价应使用纸质评价表进行手工现场写实。

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“单人岗位”必须严格执行交接班制度，（），（），严禁提前离岗。

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标准化岗位星级管理以（）为目标，以（）为重点，进一步增强职工遵章守纪、按标作业、学技练功、爱岗敬业的自觉性和责任心，促进岗位标准化作业的有效落实，夯实安全管理基础，促进安全质量提升。

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病（伤）假单次（）天及其以上或当年累计（）及其以上的，由车务段劳动人事科负责审批；

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综合类台账由（）负责行文公布。专业类台账由（）负责行文公布。

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扫雪期限：原则上每年（）至（）为扫雪期。根据当年的（），可提前、缩短或延长扫雪期。

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普速、高速接发列车岗位应急处置另行编制《车站值班员、车务应急值守人员岗位作业手册》。

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事假单次（）天以下或当年累计（）天以下的，由各车站、科室负责办理，并由车站、科室主要负责人负责审批；

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在考核期内发生事故主要责任者和次要责任者，发生“红线”、“事苗”的责任者，无故旷工3天及以上者直接降至无星级（下周期按无星级评定）

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

安排职工在日（轮班工作制为班）工作时间以外延长工作时间的，一般每日（班）不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日（班）不得超过3小时，全月不得超过36小时。

答案：A

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每次评价应使用纸质评价表进行手工现场写实。

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“单人岗位”必须严格执行交接班制度，（），（），严禁提前离岗。

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病（伤）假单次（）天及其以上或当年累计（）及其以上的，由车务段劳动人事科负责审批；

解析：车务段劳动人事科

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综合类台账由（）负责行文公布。专业类台账由（）负责行文公布。

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扫雪期限：原则上每年（）至（）为扫雪期。根据当年的（），可提前、缩短或延长扫雪期。

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普速、高速接发列车岗位应急处置另行编制《车站值班员、车务应急值守人员岗位作业手册》。

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事假单次（）天以下或当年累计（）天以下的，由各车站、科室负责办理，并由车站、科室主要负责人负责审批；

解析：各车站、科室

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在考核期内发生事故主要责任者和次要责任者，发生“红线”、“事苗”的责任者，无故旷工3天及以上者直接降至无星级（下周期按无星级评定）

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