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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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“月度培训教案”，经站长（分管站长）审核签认，每月5日前录入“教育基础管理系统”，并纸质打印保存。

答案：A

2024年5月份必胜必胜招聘题库

对行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须按（）培训；不足一年的，须组织（）和（），在此期间本岗位技术装备和规章标准发生较大变化的，还应增加相应内容的（）。

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转递档案，通过（）或（），不得邮寄或交本人自带。

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预备班组长年龄原则上应控制在男（）周岁、女（）周岁及以下。

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存放备品的地点，应放置（）。车站站长或分管副站长每月（）日前，应对各岗点备品（含站场设置的防溜器具专用箱及其他地点存放的应急备品）进行一次全面检查，检查结果记录在（）内。

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因违反（）、（）等规章制度造成事故、企业资产或经济损失的，应依法承担经济损失赔偿责任。

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初评车站或不达标车站季度达到达标车站评定标准时，可评定为（）。
评定为达标车站后季度达到示范车站评定标准时，可评定为（）。

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车务段作业指导书管理领导小组要每年组织对管内各工种的作业指导书全面评审一次，评审结果分为继续有效、修订和废止，并根据评审结果重新公布作业指导书目录清单。

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综合评定分数和否决、限制条件，考评得分（）分及以上，可评定为达标小组；考评得分 75 分及以上且在车间（直管工班）排序前（）的，可评定为标杆小组；考评得分 75 分及以上且排序（）的，可评定为优秀小组；考评得分（）或触碰否决条件的，评定为不达标小组。

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普速铁路单线半自动、（）或（）越出站界调车时，应在《行车日志》该次列车对应的（）内注明“出站调车”字样（无对应列车车次时，应在“列车车次”栏内填写（）），并在对应“列车车次”行内填记（）。

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每月组织一次作业小组考评会（可纳入车站月度标准化会议），集中审核、确定审核作业小组的得分和等级，按标准兑现奖惩。

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

“月度培训教案”，经站长（分管站长）审核签认，每月5日前录入“教育基础管理系统”，并纸质打印保存。

答案：A

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转递档案，通过（）或（），不得邮寄或交本人自带。

解析：邮寄；
交本人自带

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预备班组长年龄原则上应控制在男（）周岁、女（）周岁及以下。

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因违反（）、（）等规章制度造成事故、企业资产或经济损失的，应依法承担经济损失赔偿责任。

解析：经济损失赔偿责任

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初评车站或不达标车站季度达到达标车站评定标准时，可评定为（）。
评定为达标车站后季度达到示范车站评定标准时，可评定为（）。

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解析：每两年

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每月组织一次作业小组考评会（可纳入车站月度标准化会议），集中审核、确定审核作业小组的得分和等级，按标准兑现奖惩。

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