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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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判断题

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月度考试时间为每月第四周待业务学习完毕即可进行组织。

答案：A

2024年5月份必胜必胜招聘题库

按规定需增加或不再配备的备品，车站应及时将备品配置至岗位或从岗位撤下，并更新备品表。

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连续休病假超过六个月的，按（）处理，停发（），改发（）。

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车务段标准化车站创建工作仅在（）的车站开展，其他车站按（）管理。

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每周开展一次规章学习日活动。每周组织新职人员学习不少于（）次，每周不少于（）学时，

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车务段每月对科室、车站、班组标准化规范化建设情况进行通报，总结标准化工作，分析存在问题，提出下一步工作要求。

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网络安全监督管理坚持（）原则，严格对标（）、规章制度和（），精准认定事实依据，采取准确适用的管理和技术手段，切实提升网络安全保障能力。

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标准化岗位星级评定由（）、（）和（）等方面组成，评定成绩实行百分制，三项考核结果的占比为（）、（）、（）。

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触碰Ⅱ类安全红线的作业人员，视情形由上级部门或车务段对其进行安全生产过程管理履职督查问责，依照人事管理权限进行处理，对不能胜任或不落实整改措施的，应予以调整职务、免职、降职等组织处理，或者撤职及以上的企业纪律处分。

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病（伤）假单次（）及其以上或当年累计（）及其以上的，应经车务段行政主要负责人批准；

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2024 年劳动安全季度整治重点如下：二季度整治重点：
（1）机动车伤害。
（2）（）。

题目内容

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判断题

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

月度考试时间为每月第四周待业务学习完毕即可进行组织。

答案：A

相关题目

按规定需增加或不再配备的备品，车站应及时将备品配置至岗位或从岗位撤下，并更新备品表。

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连续休病假超过六个月的，按（）处理，停发（），改发（）。

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车务段标准化车站创建工作仅在（）的车站开展，其他车站按（）管理。

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每周开展一次规章学习日活动。每周组织新职人员学习不少于（）次，每周不少于（）学时，

点击查看答案

车务段每月对科室、车站、班组标准化规范化建设情况进行通报，总结标准化工作，分析存在问题，提出下一步工作要求。

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标准化岗位星级评定由（）、（）和（）等方面组成，评定成绩实行百分制，三项考核结果的占比为（）、（）、（）。

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解析：触碰Ⅱ类安全红线的管理人员

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病（伤）假单次（）及其以上或当年累计（）及其以上的，应经车务段行政主要负责人批准；

解析：车务段行政主要负责人

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2024 年劳动安全季度整治重点如下：二季度整治重点：
（1）机动车伤害。
（2）（）。

解析：四季度整治重点：
（1）违规横越线路、车列。
（2）其他人身伤害

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