个人抽考成绩达到集团公司抽考平均分数线以上者，每提高5分奖励100元。
个人成绩虽及格但低于平均分，每低于5分考核100元。

解析：季度末月28日

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解析：岗位作业达标统计表、明细表

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解析：类似：封闭线路站区内发生路外相撞事故，每件核减该站人均100元安全绩效考核工资。

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解析：定期考评、
逐级达标、
动态管理

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解析：科室一季度评定一次

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