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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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判断题

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核对后的列车确报，应在列车出发后10min内发送。

答案：A

2024年5月份必胜必胜招聘题库

滑移式挡车器端部距车挡的距离一般不小于（）。受线路有效长限制，影响机车车辆停留时，最小不得小于（），亦可使用（）代替滑移式挡车器。

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中心站对下辖车站每月全覆盖检查，其中站长对每个车站不少于（）次，分管副站长、专业管理人对每个车站每月不少于（）次；其他各站站长（副站长）每月不少于（）次，其中22时至次日5时检查次数不少于（），并及时将检查情况在“车务综合管理平台”、（）内记录。

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普速铁路全封闭区段，车站值班员（车务应急值守人员）接到司机发现闲杂人员的报告后应将情况记录在《行车日志》记事栏内，记录内容为：“X时X分发现闲杂人员线别、（），（）、编组、换长、（）、司机姓名、机车型号、（）”。

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科室一旦发生（）的事项，当月降级为不达标科室，并按不达标科室兑现考核。因评定分数低于（）分的，在季度末评定为不达标科室。科室降级后，升级要重新进行（）。

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个人获得集团公司级及以上技能竞赛前三名者，考核期内当月起直接晋升至三星级；其他通报表扬或奖励人员，考核期内当月晋升一个星级。

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作业指导书版本号由职教科统一管理，每次作业指导书全面修改时增加一版，

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认真做好班前“问一条、带一条”，每班点名预想前按照计划组织职工对前一班所学习的规章文件进行提问，验证职工对上一班学习内容的掌握情况，并按计划组织本班规章文件学习。抽问对象、评分情况以及本班学习的规章文件等在《班生产记录簿》中做好记录。

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季度内未产生（）的，不得评为（）(直管工班为标杆班组)（未设小组除外）。

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车间（班组）层面抽考：车间级车站：应确保半年内全员覆盖抽考不少于一次；合理安排各工种抽考计划，每月组织抽考人数确保不少于六分之一，保证每月月底前全面完成当月计划。

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按照分层管理、逐级负责的原则，车务段工班建设细分为（）和（），并在工班标准化季度考评的基础上延伸至（），发挥（）及（）的作用。

题目内容

(

判断题

)

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

核对后的列车确报，应在列车出发后10min内发送。

答案：A

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滑移式挡车器端部距车挡的距离一般不小于（）。受线路有效长限制，影响机车车辆停留时，最小不得小于（），亦可使用（）代替滑移式挡车器。

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解析：9个

线别、
里程，
列车车次、
编组、
换长、
载重、
司机姓名、
机车型号、
所属段

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个人获得集团公司级及以上技能竞赛前三名者，考核期内当月起直接晋升至三星级；其他通报表扬或奖励人员，考核期内当月晋升一个星级。

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作业指导书版本号由职教科统一管理，每次作业指导书全面修改时增加一版，

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季度内未产生（）的，不得评为（）(直管工班为标杆班组)（未设小组除外）。

解析：季度内

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按照分层管理、逐级负责的原则，车务段工班建设细分为（）和（），并在工班标准化季度考评的基础上延伸至（），发挥（）及（）的作用。

解析：分层管理、逐级负责

工班标准化季度考评

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