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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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判断题
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技术标准(包括标准性技术文件)及行政管理类的文件。不纳入集团公司技术规章管理范畴

答案:A

2024年5月份必胜必胜招聘题库
对违反安全生产管理规定,触及( )、( ),或( )的责任职工,应给予内部待岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-475e-c094-c4c32b5e4a00.html
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备班人员按所在小组实际替班数参加考核,不替班时不参加考核
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标准化作业小组考评。考评标准中车务段及上级发现A类问题考核( )分/件, B类问题考核( )分/件, C类问题考核( )分/件,车站、班组及小组自查发现问题考核扣分减半。
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车站报告。一般安全信息,0至6时发生的于当日10时前形成书面初步情况材料上报,6至18时发生在于当日22时前形成书面初步情况材料上报,18至24时发生的于次日6时前形成书面初步情况材料上报。
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被评为不达标等级的作业小组,次月升级评定后仅限( ),不得越级评定为( )。
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原则上新任职班组长年龄应控制在男( )、女( )及以下。
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国铁集团、集团公司技术规章分为( )和( )、( ),其中集团公司制定的系统技术规章、单项技术规章均为( )。
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台账的形式包括纸质、电子(含信息系统)两种,设立电子台账的,原则上不重复设立纸质台账。
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标准化科室考评标准分( )、( )以及( )。
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涂打标记、拍照等作业时,严禁侵入( )。
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题目内容
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判断题
)
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2024年5月份必胜必胜招聘题库

技术标准(包括标准性技术文件)及行政管理类的文件。不纳入集团公司技术规章管理范畴

答案:A

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相关题目
对违反安全生产管理规定,触及( )、( ),或( )的责任职工,应给予内部待岗。

解析:内部待岗

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备班人员按所在小组实际替班数参加考核,不替班时不参加考核
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标准化作业小组考评。考评标准中车务段及上级发现A类问题考核( )分/件, B类问题考核( )分/件, C类问题考核( )分/件,车站、班组及小组自查发现问题考核扣分减半。
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车站报告。一般安全信息,0至6时发生的于当日10时前形成书面初步情况材料上报,6至18时发生在于当日22时前形成书面初步情况材料上报,18至24时发生的于次日6时前形成书面初步情况材料上报。

解析:18至24时发生的于次日4时前

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被评为不达标等级的作业小组,次月升级评定后仅限( ),不得越级评定为( )。
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原则上新任职班组长年龄应控制在男( )、女( )及以下。
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国铁集团、集团公司技术规章分为( )和( )、( ),其中集团公司制定的系统技术规章、单项技术规章均为( )。
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台账的形式包括纸质、电子(含信息系统)两种,设立电子台账的,原则上不重复设立纸质台账。
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标准化科室考评标准分( )、( )以及( )。

解析:“一科一标准”

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涂打标记、拍照等作业时,严禁侵入( )。
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