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每季召开标准化规范化建设工作例会。

答案：A

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标准化车站，季度自评。各车站对照《徐州车务段标准化车站创建和考评标准（另发）》（附件7.2），按季度开展对标自评，于季度末月26日前通过《标准化规范化建设考评系统》上报车站自评结果。

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劳动定额管理包括劳动定额、（）、（）、（）、劳动生产率等工作内容。

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当规章制度、（）、（）、生产组织等发生变化时，应及时组织进行修订作业指导书，保证作业指导书有较强的（）和指导性。

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接触网停电作业，车站把关人员不到岗，车站值班员不准进行相关作业。

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车务段应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦交通强国、铁路先行，按照“（）”的工作主题，发扬“（）”的上铁精神和“（）”的徐车精神，坚持“（）”的发展定位，

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车务段参与车机联控作业人员为：车站值班员、助理值班员、（）、（）。

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对连续两次被评定为不达标科室或车间的，要分析管理原因，对科室或车间负责人给予诫勉谈话至调整岗位处理。

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对在（）、（）、（）等特殊情况下作出突出贡献的集体或个人，受到集团公司直接给予的即时性奖励，奖励实施后再按规定程序补办相关手续。

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无线调车灯显设备，按（）集中管理。手持台应（）使用，需交接使用时，交接双方必须（）后，方可办理交接。

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工班级车站分为（）和（），中心站管理的为（），车务段直接管理的为（）。

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每季召开标准化规范化建设工作例会。

答案：A

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标准化车站，季度自评。各车站对照《徐州车务段标准化车站创建和考评标准（另发）》（附件7.2），按季度开展对标自评，于季度末月26日前通过《标准化规范化建设考评系统》上报车站自评结果。

解析：季度末月28日

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劳动定额管理包括劳动定额、（）、（）、（）、劳动生产率等工作内容。

解析：劳动定额、
劳动定员、
劳动工时、
劳动班制、
劳动生产率

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当规章制度、（）、（）、生产组织等发生变化时，应及时组织进行修订作业指导书，保证作业指导书有较强的（）和指导性。

解析：规章制度、
设备设施、
作业方式、
生产组织

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接触网停电作业，车站把关人员不到岗，车站值班员不准进行相关作业。

解析：有计划的接触网停电作业，

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车务段应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦交通强国、铁路先行，按照“（）”的工作主题，发扬“（）”的上铁精神和“（）”的徐车精神，坚持“（）”的发展定位，

点击查看答案

车务段参与车机联控作业人员为：车站值班员、助理值班员、（）、（）。

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对连续两次被评定为不达标科室或车间的，要分析管理原因，对科室或车间负责人给予诫勉谈话至调整岗位处理。

点击查看答案

对在（）、（）、（）等特殊情况下作出突出贡献的集体或个人，受到集团公司直接给予的即时性奖励，奖励实施后再按规定程序补办相关手续。

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无线调车灯显设备，按（）集中管理。手持台应（）使用，需交接使用时，交接双方必须（）后，方可办理交接。

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工班级车站分为（）和（），中心站管理的为（），车务段直接管理的为（）。

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