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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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季度内未产生标杆作业小组的,不得评为示范车站(直管工班为标杆班组)。
答案:B
解析:不得评为示范车站(直管工班为标杆班组)(未设小组除外)。
2024年5月份必胜必胜招聘题库
行车人员个人获得车务段技能竞赛前三名者,考核期内当月起直接晋升一个星级;其他工种个人获得车务段技能竞赛第一名者,考核期内当月起直接晋升一个星级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1583-d4c7-c094-c4c32b5e4a00.html
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标准化作业小组等级评定分为( )、( )、达标、不达标四个等级。按照( )与条件约束相结合,以( )确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-c03f-c094-c4c32b5e4a00.html
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车站值班员(车务应急值守人员)应根据天气及现场实际情况开启或关闭道岔融雪装置;车站值班员(车务应急值守人员)不能操控时,应通知电务人员现场操作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1584-2690-c094-c4c32b5e4a00.html
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受到( )、( )处分的,处分解除不视为恢复原工资待遇、原职务(岗位)和原职务层级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-5615-c094-c4c32b5e4a00.html
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发生否决条件之一的,直接评为不达标科室。发生限制条件之一的,不得评定为示范科室。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1583-86cf-c094-c4c32b5e4a00.html
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现员大于定员的:超员人员的岗位生产绩效考核工资投入的奖励和其他奖励按( )兑现。现员少于定员的:按( )兑现岗位生产绩效考核工资投入奖励和其他奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-7129-c094-c4c32b5e4a00.html
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无线调车灯显设备,按( )集中管理。手持台应( )使用,需交接使用时,交接双方必须( )后,方可办理交接。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c3-49cb-c094-c4c32b5e4a00.html
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标准化工班等级评定分为( )、( )、达标、不达标四个等级。按照( )与条件约束相结合,以( )确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-a854-c094-c4c32b5e4a00.html
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车站组织季度行车设备联合检查或重点运输任务设备联合检查时,应对车务轨旁设备进行专项或重点检查,检查结果记录在专用的《行车设备检查登记簿》内
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应急预案按照制定主体分为( )、( )两个层级。
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季度内未产生标杆作业小组的,不得评为示范车站(直管工班为标杆班组)。
答案:B
解析:不得评为示范车站(直管工班为标杆班组)(未设小组除外)。
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行车人员个人获得车务段技能竞赛前三名者,考核期内当月起直接晋升一个星级;其他工种个人获得车务段技能竞赛第一名者,考核期内当月起直接晋升一个星级。
解析:注意:直接晋升一个星级
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标准化作业小组等级评定分为( )、( )、达标、不达标四个等级。按照( )与条件约束相结合,以( )确定。
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车站值班员(车务应急值守人员)应根据天气及现场实际情况开启或关闭道岔融雪装置;车站值班员(车务应急值守人员)不能操控时,应通知电务人员现场操作。
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受到( )、( )处分的,处分解除不视为恢复原工资待遇、原职务(岗位)和原职务层级。
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发生否决条件之一的,直接评为不达标科室。发生限制条件之一的,不得评定为示范科室。
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现员大于定员的:超员人员的岗位生产绩效考核工资投入的奖励和其他奖励按( )兑现。现员少于定员的:按( )兑现岗位生产绩效考核工资投入奖励和其他奖励。
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无线调车灯显设备,按( )集中管理。手持台应( )使用,需交接使用时,交接双方必须( )后,方可办理交接。
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标准化工班等级评定分为( )、( )、达标、不达标四个等级。按照( )与条件约束相结合,以( )确定。
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车站组织季度行车设备联合检查或重点运输任务设备联合检查时,应对车务轨旁设备进行专项或重点检查,检查结果记录在专用的《行车设备检查登记簿》内
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应急预案按照制定主体分为( )、( )两个层级。
解析:制定主体
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