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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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判断题
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车站、班组(作业小组)达标成绩以月内所有岗位作业评价结果平均值作为月度岗位作业达标成绩。

答案:A

2024年5月份必胜必胜招聘题库
旅客列车运行区段的( )、( )根据需要配备轻便高效的风力吹雪机,燃料由车站协调相关( )提供。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c5-219d-c094-c4c32b5e4a00.html
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要严格按照《师带徒培训记录》安排的培训科目,培训完成一个科目,师傅和徒弟及时签认一个科目,未培训的科目不能一签到底,班组长做好检查签字。实作科目全部学习结束后,师傅对徒弟学习情况进行评价,由徒弟将《师带徒培训记录》交给班组。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1581-f47d-c094-c4c32b5e4a00.html
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遇多人集体横越线路(正线)时,可指定一人执行“手比、眼看、口呼”有形化(询问)制度,并在其引导下快速越过。
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车站组织季度行车设备联合检查或重点运输任务设备联合检查时,应对车务轨旁设备进行( )检查,检查结果记录在专用的( )内。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c3-61bf-c094-c4c32b5e4a00.html
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劳动定额管理包括劳动定额、( )、( )、( )、劳动生产率等工作内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-9111-c094-c4c32b5e4a00.html
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2024 年劳动安全季度整治重点如下:一季度整治重点:
(1)( )。
(2)调车进档作业不防护。
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滑移式挡车器端部距车挡的距离一般不小于( )。受线路有效长限制,影响机车车辆停留时,最小不得小于( ),亦可使用( )代替滑移式挡车器。
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标准化科室考评由( )牵头,按( )和( )分组考评,统一排序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-513e-c094-c4c32b5e4a00.html
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应急预案按照制定主体分为( )、( )两个层级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c5-6ed8-c094-c4c32b5e4a00.html
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科室标准化规范化建设实行定期考评、( )、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-5b86-c094-c4c32b5e4a00.html
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
题目内容
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判断题
)
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2024年5月份必胜必胜招聘题库

车站、班组(作业小组)达标成绩以月内所有岗位作业评价结果平均值作为月度岗位作业达标成绩。

答案:A

2024年5月份必胜必胜招聘题库
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旅客列车运行区段的( )、( )根据需要配备轻便高效的风力吹雪机,燃料由车站协调相关( )提供。

解析:风力吹雪机

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要严格按照《师带徒培训记录》安排的培训科目,培训完成一个科目,师傅和徒弟及时签认一个科目,未培训的科目不能一签到底,班组长做好检查签字。实作科目全部学习结束后,师傅对徒弟学习情况进行评价,由徒弟将《师带徒培训记录》交给班组。
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遇多人集体横越线路(正线)时,可指定一人执行“手比、眼看、口呼”有形化(询问)制度,并在其引导下快速越过。
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车站组织季度行车设备联合检查或重点运输任务设备联合检查时,应对车务轨旁设备进行( )检查,检查结果记录在专用的( )内。
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劳动定额管理包括劳动定额、( )、( )、( )、劳动生产率等工作内容。

解析:劳动定额、
劳动定员、
劳动工时、
劳动班制、
劳动生产率

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2024 年劳动安全季度整治重点如下:一季度整治重点:
(1)( )。
(2)调车进档作业不防护。

解析:三季度整治重点:
(1)防暑降温工作落实。
(2)触电伤害。高处坠落。

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滑移式挡车器端部距车挡的距离一般不小于( )。受线路有效长限制,影响机车车辆停留时,最小不得小于( ),亦可使用( )代替滑移式挡车器。
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标准化科室考评由( )牵头,按( )和( )分组考评,统一排序。
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应急预案按照制定主体分为( )、( )两个层级。

解析:制定主体

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科室标准化规范化建设实行定期考评、( )、( )。

解析:定期考评、
逐级达标、
动态管理

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