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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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判断题

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现场面对面进行评价时，评价人应对被评价人进行评价并打分，评价人、被评价人分别在评价表上签字。

答案：A

2024年5月份必胜必胜招聘题库

标准化作业小组创建以月度为考评周期（上月26日～当月25日）。

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使用电子登销记系统时，车站值班员（车务应急值守人员）必须对设备管理单位（）进行修改（系统默认为本站）。

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车务段季度自评情况在次季度首月10日前完成，并上报。

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修改原文部分内容时，应将需修改的原内容用红直线抹销，并在需修改的原内容起始位置附近空白处用红笔注明“已修改，执行××号”。
当仅对规章中个别字句修改时，还应将修改后的内容在原内容附近空白处注明或粘贴。

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学徒工、实习人员不准单独作业。

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岗位作业达标评定低于（）分，当月星级降一级。

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当月被提醒教育的核减（）分，被责令检查或通报批评的核减（）分，被诫勉谈话的核减（）分；

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职工日常业务学习培训、考试和演练工作，系指车站根据车务段（）、（）以及（），组织全员进行的日常业务学习培训、考试和演练。

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初评科室或不达标科室季度达到达标科室评定标准时，可评定为（）。
评定为达标科室后季度达到示范科室标准时，可评定为（）。

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严禁利用职工考核扣款资金设立“小金库”；严禁将已经发放给职工的工资奖金，以现金（包括微信或支付宝等）形式扣罚收缴车间（班组）或个人。

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判断题

)

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

现场面对面进行评价时，评价人应对被评价人进行评价并打分，评价人、被评价人分别在评价表上签字。

答案：A

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标准化作业小组创建以月度为考评周期（上月26日～当月25日）。

点击查看答案

使用电子登销记系统时，车站值班员（车务应急值守人员）必须对设备管理单位（）进行修改（系统默认为本站）。

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车务段季度自评情况在次季度首月10日前完成，并上报。

解析：次季度首月9 日前完成，并上报。

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解析：注意：修改原文部分内容
红直线抹销
起始位置--“已修改，执行××号”

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学徒工、实习人员不准单独作业。

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岗位作业达标评定低于（）分，当月星级降一级。

解析：降一级

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当月被提醒教育的核减（）分，被责令检查或通报批评的核减（）分，被诫勉谈话的核减（）分；

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职工日常业务学习培训、考试和演练工作，系指车站根据车务段（）、（）以及（），组织全员进行的日常业务学习培训、考试和演练。

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初评科室或不达标科室季度达到达标科室评定标准时，可评定为（）。
评定为达标科室后季度达到示范科室标准时，可评定为（）。

解析：逐级递增

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严禁利用职工考核扣款资金设立“小金库”；严禁将已经发放给职工的工资奖金，以现金（包括微信或支付宝等）形式扣罚收缴车间（班组）或个人。

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