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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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判断题

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管理人员挂职期间岗位工资、奖金待遇按原岗位列支。

答案：A

2024年5月份必胜必胜招聘题库

标准化科室考评标准分（）、（）以及（）。

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涂打标记、拍照等作业时，严禁侵入（）。

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各站要在汛期开始前组织设备管理单位召开站区防洪专题会议，要以“防洪安全大检查”的名义组织站区各单位进行防洪度汛设备联合检查，并将检查情况记录于《行车设备检查登记簿》（季度）内备查。

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车间级车站班组长选拔一般采取（）或（）两种方式产生。

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工班层面：
站管班组（包括站管班组级车站）：工班长每月对每个作业小组检查发现问题不少于（）件，班组五大员每人每月发现问题不少于（）件，五大员发现问题全部以（）名义录入作业小组考评系统。
以上问题均不包括安全新机制问题；班组级车站（直管班组）副站长可兼任五大员。

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负责列车简略试验的作业人员交接班时，应对监测仪的内置时间（在监测仪面板上显示）与北京时间进行校验，误差超过 2min 时，应汇报管理人员给予校正。

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特殊情况下，下级技术规章必须“突破”上级技术规章时，必须执行（）的原则。

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按照作业车辆（）以及生产场所（）的原则，做到责任明确、制度健全、现场可控、安全稳定。

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安全信息包括运输安全信息（含货运安全信息）、现场检查发现典型问题和突出隐患、车务段每日（周）交班会等督办督查的安全问题、上级指定调查分析的信息等。

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集团公司、站段制定的技术规章须以（）的形式发布。

题目内容

(

判断题

)

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

管理人员挂职期间岗位工资、奖金待遇按原岗位列支。

答案：A

相关题目

标准化科室考评标准分（）、（）以及（）。

解析：“一科一标准”

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涂打标记、拍照等作业时，严禁侵入（）。

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车间级车站班组长选拔一般采取（）或（）两种方式产生。

解析：预备班组长原则上应通过<组织推荐>、<民主公推>等方式产生，由各站确定人选，报劳人科审核后列入培养对象。

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特殊情况下，下级技术规章必须“突破”上级技术规章时，必须执行（）的原则。

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按照作业车辆（）以及生产场所（）的原则，做到责任明确、制度健全、现场可控、安全稳定。

解析：责任明确、
制度健全、
现场可控、
安全稳定

“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”

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集团公司、站段制定的技术规章须以（）的形式发布。

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