APP下载
首页
>
生产制造
>
2024年5月份必胜必胜招聘题库
搜索
2024年5月份必胜必胜招聘题库
题目内容
(
判断题
)
现场扫雪除冰小组组长,不准参加扫雪除冰作业,坚决做到第一个出动,最后一个返回。

答案:A

2024年5月份必胜必胜招聘题库
选树先进典型。车站应以( )为导向,以( )为目的,每年( )制定班组(作业小组)培树计划,进行重点培育。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-43b8-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看题目
事假当年累计( )的,需经车务段领导班子集体决策。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c1-b870-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看题目
各专业科室可结合标准化考评、日常检查等形式,组织开展对车站(直管工班)评价情况的抽样验证,也可每月下发通知要求各站上报考评资料,专业科室进行复查验证。上报资料包括:岗位作业达标评价表、评价样本中音视频抽验资料、评价样本中模拟演练视频资料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1583-f32d-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看题目
切实抓好日常技术业务培训和岗位演练,严格落实每周一学、每月一练、每季一检、每年一评的“四个一”机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1583-3a9e-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看题目
各科室按照基础指标和创优指标中负责科室划分,认真对照本科室在季度内工作情况以及相关数据统计,并结合标准化科室创建同步开展,逐条对照基础指标和创优指标中本科室负责项目,认真做好自评扣分和加分工作,并在次季度首月5日前完成并将自评情况汇总到职工教育科。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1583-7cca-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看题目
车间(班组)层面抽考:直管班组:应确保季度内全员覆盖抽考不少于一次;合理安排各工种抽考计划,每月组织抽考人数确保不少于三分之一,保证每月月底前全面完成当月计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-7b0a-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看题目
技术规章生效后,必须在3个工作日内完成技术规章的上传或废止文件的删除工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-d317-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看题目
否决、限制条件。发生否决条件之一的,直接评为不达标作业小组。发生限制条件之一的,不得评定为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-c25a-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看题目
轮班制职工在休息日轮班工作,属正常工作,不支付加班工资;在法定休假节日期间请假缺勤的天数,不得支付加班工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-30ed-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看题目
原则上新任职班组长年龄应控制在男( )、女( )及以下。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c1-c610-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看题目
首页
>
生产制造
>
2024年5月份必胜必胜招聘题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
2024年5月份必胜必胜招聘题库

现场扫雪除冰小组组长,不准参加扫雪除冰作业,坚决做到第一个出动,最后一个返回。

答案:A

2024年5月份必胜必胜招聘题库
相关题目
选树先进典型。车站应以( )为导向,以( )为目的,每年( )制定班组(作业小组)培树计划,进行重点培育。

解析:标准化工班(作业小组)创建立足于“学标、执标、达标、落标”,以“作业执标和素质达标”为目标;

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-43b8-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看答案
事假当年累计( )的,需经车务段领导班子集体决策。

解析:车务段领导班子集体

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c1-b870-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看答案
各专业科室可结合标准化考评、日常检查等形式,组织开展对车站(直管工班)评价情况的抽样验证,也可每月下发通知要求各站上报考评资料,专业科室进行复查验证。上报资料包括:岗位作业达标评价表、评价样本中音视频抽验资料、评价样本中模拟演练视频资料。

解析:岗位作业达标评价表、
评价样本中音视频抽验资料、
评价样本中模拟演练视频资料。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1583-f32d-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看答案
切实抓好日常技术业务培训和岗位演练,严格落实每周一学、每月一练、每季一检、每年一评的“四个一”机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1583-3a9e-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看答案
各科室按照基础指标和创优指标中负责科室划分,认真对照本科室在季度内工作情况以及相关数据统计,并结合标准化科室创建同步开展,逐条对照基础指标和创优指标中本科室负责项目,认真做好自评扣分和加分工作,并在次季度首月5日前完成并将自评情况汇总到职工教育科。

解析:并在次季度首月3日前完成并将自评情况汇总到职工教育科。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1583-7cca-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看答案
车间(班组)层面抽考:直管班组:应确保季度内全员覆盖抽考不少于一次;合理安排各工种抽考计划,每月组织抽考人数确保不少于三分之一,保证每月月底前全面完成当月计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-7b0a-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看答案
技术规章生效后,必须在3个工作日内完成技术规章的上传或废止文件的删除工作。

解析:5个工作日内

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-d317-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看答案
否决、限制条件。发生否决条件之一的,直接评为不达标作业小组。发生限制条件之一的,不得评定为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c4-c25a-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看答案
轮班制职工在休息日轮班工作,属正常工作,不支付加班工资;在法定休假节日期间请假缺勤的天数,不得支付加班工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-30ed-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看答案
原则上新任职班组长年龄应控制在男( )、女( )及以下。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c1-c610-c094-c4c32b5e4a00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载