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值班站长初中高题库-2024.1.30
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值班站长初中高题库-2024.1.30
题目内容
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多选题
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各中心的隐患排查包括(    )

A、 日常排查

B、 专项排查

C、 季度排查

D、 节假日排查

答案:AB

解析:

值班站长初中高题库-2024.1.30
应急演练计划由各线网分公司安全管理处牵头,各分公司需于每年(    )前将下一年度双盲演练计划报安全监察处审批后备案,由相关分公司组织演练的实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c5-c3c0-c005-6eaf12a36600.html
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下列属于较小风险的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c6-34ea-c005-6eaf12a36600.html
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各层级员工关怀制度的开展坚持“(   )”为准则,根据员工的个人情况,帮助员工对其个人行为或状态导致(可能导致)的后果进行分析(提醒),可采取问答形式,访谈后留有清晰的书面记录,体现谈话重点,妥善保管,做好相关的保密工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c7-49fc-c005-6eaf12a36600.html
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职工伤亡事故报告范围及《职工伤亡事故报告表》上报时限描述正确的(    )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121da5-09dc-cbc2-c05f-e8baf50ca300.html
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运营分公司各部门、外单位、委外单位根据作业违规情况分为A、B、C类,其中C类行为包括?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121da5-09e0-7e74-c05f-e8baf50ca300.html
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按统计周期汇总票务营收长短款为各站应收票款与实收票款的差异,差异全要可分为BOM差异、TVM差异、解行长款三类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121da5-09df-5733-c05f-e8baf50ca300.html
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实习生当月请假(    )及以上的,须填写《实习生请假情况说明表》报人力资源处备案,请假5次(含)以上的,当季度实习期考核为C。如遇特殊情况,及时向所在部门汇报,并向人力资源。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c5-dcc8-c005-6eaf12a36600.html
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票务事故条款内容?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c9-7043-c005-6eaf12a36600.html
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需持证上岗的新员工,试用期考核合格并经统一组织的上岗 证考核合格,进行定岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d9d-a657-a14c-c07e-4639ec5f1e00.html
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票务违章的管理: 票务相关部门(中心)应严格遵守票务规章制度,严格履行反违章、查违章的工作职责, 形成自检、互检、他检和( )的机制,加强票务工作管理
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d9d-a659-6330-c07e-4639ec5f1e00.html
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值班站长初中高题库-2024.1.30
题目内容
(
多选题
)
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值班站长初中高题库-2024.1.30

各中心的隐患排查包括(    )

A、 日常排查

B、 专项排查

C、 季度排查

D、 节假日排查

答案:AB

解析:

值班站长初中高题库-2024.1.30
相关题目
应急演练计划由各线网分公司安全管理处牵头,各分公司需于每年(    )前将下一年度双盲演练计划报安全监察处审批后备案,由相关分公司组织演练的实施。

A. 12月25号

B. 12月20号

C. 12月15号

D. 12月24号

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c5-c3c0-c005-6eaf12a36600.html
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下列属于较小风险的是( )

A. 门禁管理不严出现非工作人员擅自进入设备区可能造成设备损毁或事故。

B. 未经许可擅自进入轨行区,可能造成摔伤或中断行车

C. 风暴、洪涝、冰雪等导致车站乘客大面积滞留,严重时可能引起挤伤踩踏

D. 无证或违规设备操作可能造成人身伤害、设备损坏。

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c6-34ea-c005-6eaf12a36600.html
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各层级员工关怀制度的开展坚持“(   )”为准则,根据员工的个人情况,帮助员工对其个人行为或状态导致(可能导致)的后果进行分析(提醒),可采取问答形式,访谈后留有清晰的书面记录,体现谈话重点,妥善保管,做好相关的保密工作。

A. 定期沟通

B. 科学引导

C. 互尊互敬

D. 真诚高效

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c7-49fc-c005-6eaf12a36600.html
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职工伤亡事故报告范围及《职工伤亡事故报告表》上报时限描述正确的(    )

A. 发生轻伤事故,事故部门应立即报告安全管理处,并在事故发生后 24 小时内并填写《职工伤 亡事故报告表》报送安全管理处

B. 发生重伤事故,事故部门应立即报公司领导、安全监察处负责人、安全管理处负责人,并在事故发生后 12小时内填写“职工伤亡事故报告表”报送安全管理处

C. 发生重大伤亡及以上事故,事故部门应在事故发生后立即报运营公司领导、安全监察处负责人、安全管理处负责人,并在 1小时内填报“职工伤亡事故报告表”报送安全管理处

D. 发生群体性急性中毒、中暑事故,事故部门应在事故发生局立即报公司领导、安全监察处负责人、安全管理处负责人,并在 1小时内填报“职工伤亡事故报告表”报送安全管理处

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121da5-09dc-cbc2-c05f-e8baf50ca300.html
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运营分公司各部门、外单位、委外单位根据作业违规情况分为A、B、C类,其中C类行为包括?

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121da5-09e0-7e74-c05f-e8baf50ca300.html
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按统计周期汇总票务营收长短款为各站应收票款与实收票款的差异,差异全要可分为BOM差异、TVM差异、解行长款三类。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121da5-09df-5733-c05f-e8baf50ca300.html
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实习生当月请假(    )及以上的,须填写《实习生请假情况说明表》报人力资源处备案,请假5次(含)以上的,当季度实习期考核为C。如遇特殊情况,及时向所在部门汇报,并向人力资源。

A. 1次

B. 2次

C. 3次

D. 4次

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c5-dcc8-c005-6eaf12a36600.html
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票务事故条款内容?

解析:

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需持证上岗的新员工,试用期考核合格并经统一组织的上岗 证考核合格,进行定岗。

A. 次月

B. 当月

C. 三个月后

D. 两个月后

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d9d-a657-a14c-c07e-4639ec5f1e00.html
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票务违章的管理: 票务相关部门(中心)应严格遵守票务规章制度,严格履行反违章、查违章的工作职责, 形成自检、互检、他检和( )的机制,加强票务工作管理

A. 自控

B. 互控

C. 他控

D. 监督

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d9d-a659-6330-c07e-4639ec5f1e00.html
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