各部门须按月统计结算本部门员工的工时，按季度上报本部门综合工时情况，并于每个自然季度之后下个月份的5号之前提报至人力资源处

A. 乘客滞留事件发生的时间、地点等

B. 是否需要支援，支援要求

C. 现场处置工作的进展情况

D. 滞留乘客数量

A. 移动闭塞法

B. 站间闭塞法

C. 进路闭塞法

D. 准移动闭塞

A. 架构变化

B. 运行图调整

C. 运营线路增加

D. 人员调整

A. 客流原因

B. 减小行车影响而准备的正常行车调整

C. 专特运任务

D. 其它外部原因

A. 指存在风险的设施、设备单元，作业操作步骤，运行环境、外部环境的影响等，风险点的描述分为工作单元、操作步骤两类

B. 可能对安全生产造成不良影响的各类不确定性因素

C. 是对风险点管控失效直接导致的后果的描述，其风险描述应针对工作单元中发生故障或失效的直接原因导致的后果或现象

D. 风险点识别是发现、确认和描述风险的过程，实质是找出生产运营过程中存在的人的不安全行为、物的不安全状态、运行环境中存在的危害因素及管理缺陷等

A. 不执行劳动安全卫生法律法规或不执行上级部门的指示、决定的

B. 部门的安全生产规章制度、操作规程不健全的

C. 安全工作无专人负责，规章制度不落实，管理混乱的

D. 对有关部门或个人所提出的清除不安全因素或加强安全防范的合理意见、建议不采纳的