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值班站长初中高题库-2024.1.30
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值班站长初中高题库-2024.1.30
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判断题
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票务安全区域是指票务室、客服中心、自动售票机、闸机、车票回收箱、票库等规定现金、车票的存放地点。

答案:B

解析:以及其他有值票卡

值班站长初中高题库-2024.1.30
根据应急管理办法规定,从事件的可控性、严重程度和影响范围划分应急响应等级,以下属于Ⅰ级应急响应的是?(    )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c4-37c9-c005-6eaf12a36600.html
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线网分公司及维保分公司负责本公司员工职业卫生的全面工作,摸查本单位相关岗位存在的职业病危害因素,制定、落 实相应的防治措施。
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以下属于二级动火令范围?(    )。
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应急管理工作应遵循哪些原则(    )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d9d-a659-2339-c07e-4639ec5f1e00.html
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在进行工时核计时,主要以排班表、(    )为依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d9d-a65a-6162-c07e-4639ec5f1e00.html
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各分公司应积极运用技术手段实现消防安全实时监测、预警监控和乘客信息发布。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121da5-09de-3866-c05f-e8baf50ca300.html
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尽头线调车时,距线路终端应有(    )的安全距离,遇特殊情况确需近于(    )时应严格控制速度,确保安全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d9d-a658-425c-c07e-4639ec5f1e00.html
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车站客流组织发生变化,应立即设置______疏导客流
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121da5-09df-e889-c05f-e8baf50ca300.html
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劳动合同期限为五年及以上或无固定期限的,试用 期为(    )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121da5-09dc-7a37-c05f-e8baf50ca300.html
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育儿假的规定正确的有哪些
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d9d-a65a-5598-c07e-4639ec5f1e00.html
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题目内容
(
判断题
)
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值班站长初中高题库-2024.1.30

票务安全区域是指票务室、客服中心、自动售票机、闸机、车票回收箱、票库等规定现金、车票的存放地点。

答案:B

解析:以及其他有值票卡

值班站长初中高题库-2024.1.30
相关题目
根据应急管理办法规定,从事件的可控性、严重程度和影响范围划分应急响应等级,以下属于Ⅰ级应急响应的是?(    )

A. 3人以上死亡(含失踪,下同),或者10人以上重伤

B. 出现或可能出现中断行车1小时以上的

C. 需要紧急转移安置1万人以上

D. 部分车站服务或线路局部中断6小时及以上

解析:

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线网分公司及维保分公司负责本公司员工职业卫生的全面工作,摸查本单位相关岗位存在的职业病危害因素,制定、落 实相应的防治措施。

解析:

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以下属于二级动火令范围?(    )。

A. 信号楼

B. 控制中心大楼(含OCC大厅)

C. 区间隧道

D. 电客车

解析:

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应急管理工作应遵循哪些原则(    )

A. 预防为主、防治结合

B. 以人为本、减少危害

C. 依法依规、加强管理

D. 统一领导、分级负责

解析:

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在进行工时核计时,主要以排班表、(    )为依据。

A. 签到表

B. 活动正式通知

C. 已审批假单

D. 考勤表

解析:

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各分公司应积极运用技术手段实现消防安全实时监测、预警监控和乘客信息发布。

解析:

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尽头线调车时,距线路终端应有(    )的安全距离,遇特殊情况确需近于(    )时应严格控制速度,确保安全。

A. 5m

B. 10m

C. 15m

D. 25m

解析:

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车站客流组织发生变化,应立即设置______疏导客流

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121da5-09df-e889-c05f-e8baf50ca300.html
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劳动合同期限为五年及以上或无固定期限的,试用 期为(    )。

A. 一个月

B. 三个月

C. 五个月

D. 六个月

解析:

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育儿假的规定正确的有哪些

A. 子女在0-6周岁期间(从 子女出生之日起按照自然年度计算)的,员工每年可享受 10天育儿 假。

B. 育儿假可在当年享受,不结转到下一年

C. 育儿假请假天数每次不少于 1天

D. 育儿假期间,包含国家法定节假日、休息日

解析:

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