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值班站长初中高题库-2024.1.30
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值班站长初中高题库-2024.1.30
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填空题
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员工积分作为对其日常表现与业务素质的总体评价,将与______、______、______进行挂钩,以体现过程控制作用。

答案:提职晋升|评先评优|福利分配

解析:

值班站长初中高题库-2024.1.30
卓越之星评选范围:入司满(    )的职能类、专业技术类岗位员工,以自然年计算,且年度绩效考核结果为(    )的员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c7-38c7-c005-6eaf12a36600.html
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组织处理包括______、责令检查、______、调整岗位、责令辞职、免职等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c9-559f-c005-6eaf12a36600.html
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故障修:成批更换磨耗、损伤到期的接触线、承力索、馈电线、汇流排、架空地线;成批更新零部 件、支撑装置和支柱、定位立柱;改造接触悬挂、馈电线和架空地线。恢复设备的原有性能,提高电气 和机械性能
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d9d-a65b-48ec-c07e-4639ec5f1e00.html
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对在纳入工作时间统计的时段所发生任何违纪行为,如在岗 睡觉(打瞌睡)、干私活等,按照四不放过处理。
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护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。
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一般隐患是指除重大隐患外,其他可能影响运营安全的隐患,一般具有危害或治理难度较小,能够快速消除等特点。一般隐患划分为一般A、B、C类隐患。
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连续上班______天,必须保证至少一次______小时的连续休息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c9-1bcb-c005-6eaf12a36600.html
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员工一个月出现旷工一天(含)以上三天以内的,按旷工天数扣除(    )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c7-22e3-c005-6eaf12a36600.html
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日常安全教育培训应当包括内容?(写出五条即可)
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结合运营分公司组织发展需要、员工晋升空间及年度工资总额等因素,与各部门积极沟通,确定年度技能鉴定晋升指标和规划,下列表述正确的是(    )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c5-d53b-c005-6eaf12a36600.html
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题目内容
(
填空题
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值班站长初中高题库-2024.1.30

员工积分作为对其日常表现与业务素质的总体评价,将与______、______、______进行挂钩,以体现过程控制作用。

答案:提职晋升|评先评优|福利分配

解析:

值班站长初中高题库-2024.1.30
相关题目
卓越之星评选范围:入司满(    )的职能类、专业技术类岗位员工,以自然年计算,且年度绩效考核结果为(    )的员工。

A. 一年

B. 三年

C. A

D. B

解析:

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组织处理包括______、责令检查、______、调整岗位、责令辞职、免职等。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c9-559f-c005-6eaf12a36600.html
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故障修:成批更换磨耗、损伤到期的接触线、承力索、馈电线、汇流排、架空地线;成批更新零部 件、支撑装置和支柱、定位立柱;改造接触悬挂、馈电线和架空地线。恢复设备的原有性能,提高电气 和机械性能

解析:大修

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对在纳入工作时间统计的时段所发生任何违纪行为,如在岗 睡觉(打瞌睡)、干私活等,按照四不放过处理。

解析:《员工奖惩管理办法》

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护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d9d-a65a-79af-c07e-4639ec5f1e00.html
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一般隐患是指除重大隐患外,其他可能影响运营安全的隐患,一般具有危害或治理难度较小,能够快速消除等特点。一般隐患划分为一般A、B、C类隐患。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00121d22-91c7-e284-c005-6eaf12a36600.html
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连续上班______天,必须保证至少一次______小时的连续休息。

解析:

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员工一个月出现旷工一天(含)以上三天以内的,按旷工天数扣除(    )。

A. 当月固定工资

B. 当月岗位工资的50%

C. 当月岗位工资的70%

D. 当月全部绩效工资

解析:

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日常安全教育培训应当包括内容?(写出五条即可)

解析:

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结合运营分公司组织发展需要、员工晋升空间及年度工资总额等因素,与各部门积极沟通,确定年度技能鉴定晋升指标和规划,下列表述正确的是(    )

A. 中级工不设比例

B. 高级工比例不高于20%

C. 技师比例不高于 10%

D. 高 级技师比例不高于 10%

解析:

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